Business Development Manager – Global, Remote (unbegrenzte Provisionen)

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Magic, Inc

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51 - 200 Mitarbeiter

Magic ist ein reibungsloser Weg, gründlich geprüfte, kosteneffiziente Remote-Mitarbeiter einzusetzen, um Ihre wichtigsten Geschäftsbereiche zu skalieren. Durch eine Kombination aus Automatisierung und aktiver Arbeit nutzen wir unser Netzwerk aus geprüften Remote-Mitarbeitern, die Aufgaben von virtueller Assistenz und Kundenservice bis hin zu Verkaufsleadgenerierung und Terminplanung für verschiedene Teammitglieder übernehmen - wie von Zauberhand.

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-Zyklus von der eingehenden Erstansprache und Discovery über Follow-up und Abschluss bis hin zur erfolgreichen Onboarding-Phase, um einen reibungslosen Übergang für neue Kunden zu gewährleisten und monatliche Quoten zu erreichen • Durchführung von mehr als 15 Discovery-Calls pro Woche mit C-Level- und Director-Level-Interessenten; Bedürfnisse aufdecken, Dringlichkeit herstellen und das passende Produkt zuordnen • Produktexperte werden: Wissen, wann welches Magic-Produkt zu positionieren ist, und Angebote präzise auf die Bedürfnisse der Interessenten abstimmen • Jede Lead wie eine potenzielle Gewinnchance behandeln, indem "not now"‑Leads mit Disziplin und Kreativität weiterverfolgt werden, bis der richtige Zeitpunkt gekommen ist • Jeden Deal bis zum Abschluss treiben und die Dynamik nicht verlieren; beharrlich nachfassen, nächste Schritte aktualisieren und Chancen niemals aus den Augen verlieren • Die Pipeline professionell managen, HubSpot sauber halten, Outreach priorisieren und jederzeit die Deal-Geschwindigkeit aufrechterhalten • Zusammenarbeit mit Sales-, Support- und Operations-Teams, um sicherzustellen, dass Kunden stark starten und langfristig erfolgreich sind • Erfolgsfaktoren teilen und aus Misserfolgen lernen; mit einer Growth-Mindset-Haltung an jeden Deal herangehen und sich schnell an SOPs, Experimente oder Strategiewechsel anpassen • Kontinuierlich lernen und sich verbessern: Feedback einholen, schnell umsetzen und persönliche Weiterentwicklung als Teil der Tätigkeit betrachten • Konsequent bleiben, ehrgeizig sein und mit Energie, Antrieb sowie der Haltung auftreten, dass jeder Tag eine Chance zum Gewinnen ist

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung (SMB/Mid-Market, USA oder Kanada) mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Verkauf von SaaS, Abonnement-Diensten, AI oder Outsourcing an Führungskräfte • Erfahrung in hochvolumigen Inbound-Umgebungen und die Fähigkeit, jeden Lead mit der Zielstrebigkeit und Struktur einer Outbound-Chance zu behandeln (kein Stein bleibt ungewendet) • Beratungsorientierte, beziehungsfokussierte Verkaufspersönlichkeit, die Dringlichkeit erzeugt, Pain Points identifiziert und Wert über mehrere Stakeholder hinweg positioniert • Ehrgeizig, belastbar, lernfähig, selbstverantwortlich und bereit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen, ohne darauf zu warten, angewiesen zu werden • Erfolgsorientiert in schnelllebigen Start-up-Umgebungen, reif, proaktiv, neugierig und ein Treiber der Teamdynamik • Sicherer Umgang mit HubSpot, AI-Tools und modernen Sales-Plattformen, um mithilfe von Technologie schneller und effizienter zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Unbegrenztes Verdienstpotenzial • Garantiertes Grundgehalt: $1.500 - $2.500 monatlich als finanzielle Basis • Leistungsabhängige Provision: 15–25 %, steigerbar bei herausragender Leistung • Durchschnittliche Provision in der Praxis: $1.500 - $2.000 monatlich (typisches Einkommen der meisten BDMs) • Gesamte monatliche Einnahmen: $2.500 - $4.500+ mit klarem Pfad zur Steigerung • Tatsächlich unbegrenzte Provision: Unsere Top-Performer verdienen regelmäßig $5.000+ pro Monat • Beschleunigtes Wachstum: Provisionssätze steigen, wenn Ziele übertroffen werden • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Klarer Karrierepfad zu Senior-Rollen mit verbesserter Vergütung