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Pion

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2005

🛍️ eCommerce

Marketing • Advertising • eCommerce

Pion ist ein Unternehmen, das sich auf Jugendmarketing konzentriert, insbesondere auf Konsumenten der Generation Z. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Verifizierungslösungen für Studenten- und Militärrabatte, Werbung über verschiedene Medienkanäle und die Bereitstellung von Einblicken durch Forschung und Veranstaltungen. Pion unterstützt Marken dabei, eine Verbindung zur nächsten Generation von Käufern aufzubauen, indem sie einzigartige First-Party-Daten nutzen. Mit Dienstleistungen, die Influencer-Marketing und Erlebnis-Kampagnen einschließen, hilft Pion Marketingteams dabei, wertvolle Konsumentengruppen effektiv anzusprechen und zu konvertieren.

Beschreibung

• Verantwortlich für den gesamten New-Business-Vertriebszyklus im DACH-Raum – von der Akquise bis zum Abschluss, einschließlich Qualifizierung, Discovery-Calls, Demos, Angebotserstellung, Verhandlungen und Vertragsabschluss. • Aufbau und Pflege einer Pipeline von Enterprise-B2C-Markenpartnern in den Bereichen Fashion, Retail, Tech, Food & Drink, Travel und Entertainment; Anpassung von Pions Go-to-Market (GTM)-Pitch und Materialien für den deutschsprachigen Markt. • Steigerung von Pipeline-Wachstum und -Qualität durch Outbound-Prospecting mit Tools wie Salesforce, Salesloft, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator; konsequente Pflege des CRM mit lückenloser Aktivitätsdokumentation, Forecasting und Pipeline-Management. • Umsetzung einer gezielten Outreach-Strategie als erste kaufmännische Einstellung in der Region: proaktiver Lead-Generator und vertrauenswürdiger kommerzieller Berater für Interessenten; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei deutschsprachigen Inhalten und Kampagnen. • Repräsentation des Unternehmens nach außen: Teilnahme an DACH-Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Foren, Kundenbesuche nach Bedarf sowie Rückmeldung von Markterkenntnissen an Sales-Leadership, Marketing und das Produktteam.

🎯 Anforderungen

• Muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; Wohnsitz in Deutschland und ein bestehendes berufliches Netzwerk im DACH-Raum. • 3–6 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in SaaS, AdTech, MarTech, Affiliate-Marketing oder Digital Media, mit nachweisbarer New-Business-/Hunter-Erfolgshistorie und konsistenter Zielerreichung. • Erfahrung im Vertrieb an Enterprise-B2C-Marken (Marketing-, Affiliate-, E‑Commerce- oder Performance-Teams) mit beratungsorientierten, wertbasierten Verkaufskompetenzen – sicher im Verkauf eines Konzepts, nicht nur eines Produkts. • Starker kommerzieller Antrieb und unternehmerische, eigenmotivierte Arbeitsweise – Begeisterung dafür, als erste regionale Einstellung einen Markt von Grund auf aufzubauen. • CRM-Kenntnisse (Salesforce wünschenswert) und Erfahrung mit einem Outbound-Tool wie Salesloft, Outreach, Groove oder ähnlichen. • Versierter Umgang mit KI-Technologien; Erfahrung mit Claude ist ein Plus.

🏖️ Vorteile

• 💰 Wettbewerbsfähiges Gehalt. • 🌴 30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage. • 🏆 'Great Place To Work' zertifiziert in drei Kategorien. • 🧠 Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum, Coaching-Workshops und Entwicklungspläne. • 👩🏽‍💻 Remote-first-Arbeitsumgebung – keine Verpflichtung zur Büroanwesenheit; Sie wählen das Arbeitsumfeld, in dem Sie am besten arbeiten. • 📅 Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 8:00 und 10:00 Uhr, Ende zwischen 16:30 und 18:30 Uhr). • 🌍 Möglichkeit, bis zu 180 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (genehmigungspflichtig). • ❤️ Fokus auf Wohlbefinden: Monatlicher Wellness-Zuschuss, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zugang zu First Aidern für psychische Gesundheit, ein Health-Cash-Plan und mehr. • 🛍️ Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei großen Marken wie Google, Apple, GymShark, Domino's, Uber und vielen weiteren. • 💻 Einrichtungszuschuss für das Homeoffice in Höhe von £200 zur Ausstattung Ihres häuslichen Arbeitsplatzes.