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Hospitality • Travel • Real Estate
Magna ist eine geplante Region innerhalb von NEOM im Nordwesten Saudi-Arabiens. Sie ist als Teil des NEOM-Masterplans präsentiert und als gemischt genutztes Entwicklungsgebiet positioniert, das die Ziele des Projekts für eine wissensbasierte, nachhaltige Wirtschaft unterstützt, indem es das Land, die Energie-, Wasser-, Digital- und Transportinfrastruktur von NEOM nutzt. Magna liegt neben anderen NEOM-Regionen und ist mit regionalen Entwicklungs-, Konnektivitäts- und Naturschutzbemühungen innerhalb der umfassenderen NEOM-Initiative verbunden.
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Magna ist eine geplante Region innerhalb von NEOM im Nordwesten Saudi-Arabiens. Sie ist als Teil des NEOM-Masterplans präsentiert und als gemischt genutztes Entwicklungsgebiet positioniert, das die Ziele des Projekts für eine wissensbasierte, nachhaltige Wirtschaft unterstützt, indem es das Land, die Energie-, Wasser-, Digital- und Transportinfrastruktur von NEOM nutzt. Magna liegt neben anderen NEOM-Regionen und ist mit regionalen Entwicklungs-, Konnektivitäts- und Naturschutzbemühungen innerhalb der umfassenderen NEOM-Initiative verbunden.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie für Einkaufsverträge und -vereinbarungen mit Ausrichtung an den Unternehmenszielen und zur Unterstützung des langfristigen Unternehmenserfolgs • Entwicklung erstklassiger Vertragsstandards, Terminologien und Governance-Rahmenwerke • Steuerung der digitalen Transformation des Vertragsmanagements, einschließlich KI-gestützter Lösungen und Prozessvereinfachungen • Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus Recht, Finanzen, Vertrieb und Einkauf zur Entwicklung robuster Vertragslösungen, die Risiken, Wertschöpfung und operative Anforderungen ausgewogen berücksichtigen • Fachliche Unterstützung der globalen Einkaufsteams bei Verhandlungen sowie Beratung zu Vertragsformulierungen, kaufmännischen Zielkonflikten, Risikominderung und finanziellen Auswirkungen • Einführung und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Vertragseinhaltung, herausragender Prozesse und eines nachhaltigen Geschäftswerts • Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Einführung und Optimierung von Einkaufsdokumentationen sowie Vertrags- und Vereinbarungsprozessen • Stärkung datenbasierter Entscheidungsfindung in den Bereichen Einkauf, Logistik und Supply Chain • Identifizierung und Minderung von Lieferanten-, kaufmännischen, finanziellen, Nachhaltigkeits- und geopolitischen Risiken • Übertragung von Nachhaltigkeitstrends und regulatorischen Anforderungen in Lieferantenerwartungen und Beschaffungsstrategien
• Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in wirksame Geschäftsentscheidungen und messbare Ergebnisse zu überführen • Fundierte Kenntnisse im globalen Supply-Chain-Risikomanagement, in modernen Beschaffungstechnologien und bei Markttrends • Ausgeprägte globale Denkweise mit der Fähigkeit, über regionale Grenzen hinauszudenken und zu handeln sowie lokale Anforderungen mit globalen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen • Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von bis zu 30 % (bezogen auf das Kalenderjahr) • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Finanzen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Supply Chain Management sowie nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen, globalen Verhandlungen und der Optimierung der Beschaffung • Nachgewiesene Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, globale bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive, ergebnisorientierte und innovative Herangehensweise an Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung
• Flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Verschiedene Modelle für Elternzeit und Vätermonate • Beteiligung am Unternehmenserfolg • Corporate-Benefits-Programm • Vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Karrierewege • Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld • Offene Unternehmenskultur • Moderne Systemlandschaft
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