Makse Group
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
HR Tech • B2B • Enterprise
Die Makse Group ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und Workday Services-Partner, die sich auf die Implementierung, Integration und Unterstützung von Workday-Unternehmensanwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungs- und technische Dienstleistungen für Workday HCM, Payroll, Financials, Adaptive Planning, Prism Analytics, Extend und Integrationen an - und bietet strategische Roadmaps, komplexe Lösungen, Produktionsunterstützung, Berichterstattung/Analytik und Integrationsdesign. Makse Group bedient Organisationen von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen und nutzt erfahrene Fachleute, um maßgeschneiderte, ergebnisorientierte Workday-Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen zu liefern.
Senior Consultant – Workday HCM
🕒 vor 22 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Makse Group
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
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Die Makse Group ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und Workday Services-Partner, die sich auf die Implementierung, Integration und Unterstützung von Workday-Unternehmensanwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungs- und technische Dienstleistungen für Workday HCM, Payroll, Financials, Adaptive Planning, Prism Analytics, Extend und Integrationen an - und bietet strategische Roadmaps, komplexe Lösungen, Produktionsunterstützung, Berichterstattung/Analytik und Integrationsdesign. Makse Group bedient Organisationen von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen und nutzt erfahrene Fachleute, um maßgeschneiderte, ergebnisorientierte Workday-Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen zu liefern.
Beschreibung
• Configure and implement Workday solutions to meet client needs • Collaborate with clients to gather requirements and design scalable solutions • Support all phases of project delivery • Troubleshoot and resolve complex system issues • Provide guidance on optimizing usability and compliance • Document configurations and create training materials
🎯 Anforderungen
• 2+ years of hands-on Workday HCM experience • Strong focus on Core HCM, Compensation, Talent, and Business Processes • Demonstrated experience in configuring and supporting Workday solutions across multiple HCM modules • Strong understanding of Workday Business Process Framework • Excellent problem-solving and analytical skills • Strong communication skills • Ability to work independently and collaboratively • Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business, or a related field • Workday certification(s) in Core HCM, Compensation, or Talent is a plus
🏖️ Vorteile
• Competitive pay • Robust health benefits • Paid time off • Development with learning opportunities • Paid certifications
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