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Maliasili

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Social Impact

Maliasili ist eine gemeinnützige Organisation, die gemeindebasierte Naturschutzorganisationen in Afrika stärkt, indem sie Organisationsentwicklung, Führungsprogramme, Finanzierungsvermittlung, Interessenvertretung und Beratung anbietet. Sie arbeitet mit einem sorgfältig ausgewählten Portfolio lokaler NGOs zusammen, um ihnen bei der Entwicklung von Strategien, dem Anziehen von Fördermitteln, dem Aufbau von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie der Verstärkung ihres Einflusses zu helfen, damit sie besser Land, Wildtiere und Lebensgrundlagen schützen und gleichzeitig das Klima und die Gesundheit der Ökosysteme verbessern können. Maliasili veröffentlicht außerdem Werkzeugkästen und Lernmaterialien, betreibt einen Naturschutzfonds und arbeitet mit strategischen Partnern zusammen, um Ressourcen und Macht auf lokale Naturschutzleiter zu verlagern.

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung und Kodifizierung von Fundraising-Methoden, -Tools und praxisorientierten Leitfäden für das Portfolio-Team und Partner • Verantwortung für die Fundraising-Ressourcenbibliothek und Integration dieser in den Wezesha Hub sowie andere Knowledge-Sharing-Plattformen • Festlegung der Verbesserungsagenda für Fundraising-Methodik und -Tools auf Basis von Feedback aus Portfolio und Partnernetzwerk • Konzeption und Bereitstellung von Materialien sowie Unterstützung, die die Fähigkeit der Portfolio-Manager stärken, Fundraising-Bedürfnisse von Partnern zu diagnostizieren und zu unterstützen • Aufbau und Management von Fundraising-Clinics, Sprechstunden und Strategiesitzungen mit dem Portfolio-Team • Funktion als Schnittstelle zwischen dem CAF-Team und dem Portfolio • Direkte Fundraising-Unterstützung für Partner bei komplexen oder besonders relevanten Finanzierungsmöglichkeiten • Identifikation und Vermittlung neuer Finanzierungsmöglichkeiten durch Vernetzung von Partnern mit passenden Geldgebern (Donoren) • Konzeption und Durchführung gebündelter Fundraising-Workshops • Unterstützung des Direktors in ausgewählten Beziehungen zu Geldgebern und Vertretung von CAF in delegierten Gesprächen mit Geldgebern • Unterstützung bei der Positionierung und Weiterentwicklung des Vuma Fund • Beitrag zu Fundraising-Strategiediskussionen und zu Materialien zur Unterstützung des 65-Millionen-Dollar-Ziels • Koordination mit Finance and Admin, Strategic Initiatives, Communications sowie Monitoring, Evaluation and Learning zur Integration von Fundraising-Systemen in organisationsweite Daten- und Lernplattformen • Schrittweise Übernahme strategischer Vertretungs- und Unterstützungsaufgaben für den Direktor mit wachsender Erfahrung und Verantwortung

🎯 Anforderungen

• Hohes Maß an Autonomie und eigenständigem Urteilsvermögen bei der Entwicklung von Methoden, der Durchführung von Trainings, im direkten Partnerkontakt und in ausgewählten Geldgeberbeziehungen • Fähigkeit zur Entwicklung von Fundraising-Methodologien, -Tools, praxisorientierten Leitfäden und Trainings • Fähigkeit, Fundraising-Bedürfnisse von Partnern zu diagnostizieren und zu unterstützen • Fähigkeit, direkte Fundraising-Unterstützung bei komplexen oder besonders wichtigen Finanzierungsmöglichkeiten zu leisten • Fähigkeit zur Konzeption und Moderation gebündelter Fundraising-Workshops • Fähigkeit zur Einbindung und Betreuung von Geldgebern sowie zur Unterstützung beim Aufbau von Geldgeberbeziehungen • Fähigkeit zur Abstimmung von Fundraising-Systemen mit organisationsweiten Daten- und Lernplattformen • Bereitschaft und Fähigkeit, schrittweise strategische Vertretungsaufgaben und delegierte Unterstützung auf Direktor-Ebene zu übernehmen