High-Volume Recruiter – PRO Consultant

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $29 / Stunde

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Manpower

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1948

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

Manpower ist ein globales Unternehmen für Personal- und Arbeitskräftelösungen, das Arbeitssuchende mit temporären und festen Rollen verbindet und Arbeitgebern Rekrutierungs-, Talentakquise- und Workforce-Management-Dienstleistungen bietet. Es bietet Werkzeuge zur Stellensuche und eine mobile App, spezialisierte Personalabteilungen (z. B. Ingenieurwesen, Finanzen, technische Fachkräfte), Trainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, um Arbeitgebern beim Aufbau einer nachhaltigen Belegschaft zu helfen und Kandidaten bei der Karriereentwicklung zu unterstützen.

Beschreibung

• Connect with motivated candidates to learn about their skills, match them to job opportunities, and develop pathways to help them achieve their career goals • Build relationships by leveraging social networks and industry communities to build a strong pipeline of in-demand candidates and loyal clients • Own your workload and take initiative to deliver on metrics and commitments without letting distractions get in the way of success • Grow into an expert and adapt to the fast-paced and changing world of work by staying curious, asking questions, and learning more about areas of specialty • Execute full cycle recruitment processes while providing an exceptional experience and service to candidates and clients • Improve the effectiveness of sourcing strategies and build a growing and diverse candidate pipeline through creative research, digital outreach, and attraction campaigns • Efficiently and accurately screen and assess candidates in order to advocate on their behalf for career opportunities • Drive client satisfaction and loyalty by delivering on commitments and providing an exceptional hiring experience • Positioned as an expert in the world of work, constantly refreshing knowledge of in-demand skills and advising both candidates and clients

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in high-volume recruiting (field tech, fiber, or manufacturing preferred) • Strong sourcing and pipeline-building skills • Ability to thrive in a fast-paced environment with aggressive hiring timelines (approx. 5 weeks per class) • Highly adaptable with the ability to pivot between roles and locations • Strong organizational skills and ability to manage competing priorities • Comfortable working in a non-client facing, team-focused environment • Education: High school diploma or equivalent • Nice to Have Education: Associate’s or bachelor’s degree

🏖️ Vorteile

• Medical • Dental • Life insurance • Disability for Staff and Consultants • 401K