Software Development Engineer III – Android (Maps SDK)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mapbox

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 Venture Round im 2021-04

Automotive • Logistics • Travel

Mapbox ist die führende Echtzeit-Plattform für Standortdaten für eine neue Generation standortbewusster Unternehmen. Mapbox ist die einzige Plattform, die Unternehmen mit dem vollständigen Set an Tools ausstattet, um die Navigation von Menschen, Paketen und Fahrzeugen überall zu ermöglichen. Mehr als 3,5 Millionen registrierte Entwicklerinnen und Entwickler haben sich aufgrund der Flexibilität, Sicherheit und Datenschutzkonformität der Plattform für Mapbox entschieden. Organisationen nutzen Mapbox-Anwendungen, -Daten, SDKs und APIs, um maßgeschneiderte und immersive Erlebnisse zu schaffen, die ihre Kundinnen und Kunden begeistern.

Beschreibung

• Eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der Architektur‑Richtung, der Führung technischer Initiativen und der Gestaltung skalierbarer Funktionen. • Entwicklung innovativer Lösungen, die mehrere Mapbox‑SDKs (Navigation, Maps und Search) integrieren, sodass Kundenanwendungen schnell und effizient bereitgestellt werden können. • Definition und Überwachung der Umsetzung großangelegter, bereichsübergreifender Projekte und Initiativen. • Sicherstellung der Qualität durch Förderung von Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen, Code‑Qualitätsstandards und Best Practices teamübergreifend. • Teilnahme an technischen Diskussionen und Entscheidungen, die die langfristige strategische Ausrichtung und Skalierbarkeit betreffen. • Funktion als technischer Mentor und Ansprechpartner für das Team zur Förderung der beruflichen Entwicklung und des Wissensaustauschs. • Aktive Teilnahme an praktischer Entwicklungsarbeit, um hohe Qualitätsstandards über die SDKs hinweg zu gewährleisten. • Entwurf aussagekräftiger und entwicklerfreundlicher APIs für die Nutzer der SDKs. • Lieferung hochwertiger Funktionen in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und bereichsübergreifenden Teams. • Umsetzung von Verbesserungen der Funktionalität des SDKs und der Entwicklererfahrung. • Debugging, Profiling und Optimierung von Performance‑Problemen.

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Auslieferung komplexer Android‑Anwendungen und SDKs. • Erfahrung mit nativen Technologien wie Kotlin und Java. • Erfahrung mit Testmethoden und Testframeworks. • Fokus auf Usability und hervorragende Benutzererfahrung. • Interesse am Aufbau von Frameworks und Entwickler‑Tools. • Bereitschaft zu lernen und Wissen weiterzugeben. • Leidenschaft, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und zu erhalten. • Bereitschaft, sich tief in den Android‑Stack einzuarbeiten und bei Bedarf in AOSP‑Code zu navigieren. • Erfahrung im Debugging und Profiling zur Behebung von Performance‑Problemen ist von Vorteil. • Vertrautheit mit C++ oder die Bereitschaft, mehr darüber zu lernen, ist ein Plus.

🏖️ Vorteile

• Wir schätzen leistungsstarke, kreative Persönlichkeiten, die sich intensiv mit Problemen und Chancen auseinandersetzen. • Wir glauben daran, dass Menschen bei der Arbeit ihre ganze Persönlichkeit einbringen sollten. Das unterstützen wir durch umfassende Gesundheitsversorgung, Elternzeit, Flexibilität für persönliche Situationen und durch Innovationen in der Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeitenden unterstützen. • Wir legen Wert auf eine Lern‑ und Lehrkultur, um Mitarbeitende mit den nötigen Werkzeugen für ihren Erfolg in ihrer Rolle und im Unternehmen auszustatten. • Wir sind fest davon überzeugt, ein diverses Team aufzubauen, und ermutigen Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.