Team Lead / Head of Product Engineering (m/w/d)

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Vivecti Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

B2B • SaaS • Enterprise

Die Vivecti Group ist ein integrierter Leistungspartner für Gesundheitsdienstleister, der Beschaffungsservices, SaaS-basierte Software für das Supply- und Inventarmanagement, Datenanalysen sowie spezialisierte Beratungs- und Managementleistungen kombiniert. Ursprünglich als Einkaufsgemeinschaft für Krankenhäuser gegründet, bietet die Gruppe nun technologiegestützte Kosten- und Prozessoptimierung (einschließlich scannerbasierter Inventarsysteme, KI-unterstütztem Stammdatenmanagement und Analysen), klinische und technische Optimierung von Vermögenswerten, Interim- und Top-Management-Dienstleistungen sowie einen Marktplatz für Lebensmittel und Medizinprodukte in mehreren Ländern an. Vivecti bedient Krankenhäuser, Kliniken und andere Pflegeeinrichtungen mit B2B-Lösungen auf Unternehmensniveau, die darauf abzielen, die Effizienz zu steigern, Material- und Wartungskosten zu senken und datengesteuerte Entscheidungen im Gesundheitswesen zu ermöglichen.

Beschreibung

• Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Produkts – über Architektur, Datenmodell, Backend, Frontend und Schnittstellen hinweg • Refactoring des Legacy-Stacks: Du analysierst die bestehende Codebasis, definierst eine Zielarchitektur und führst sie schrittweise und risikobewusst Richtung Cloud-native, modulare Services und sauber geschnittene APIs – pragmatisch und ohne Big-Bang • Weiterentwicklung des KI-basierten Entwicklungsprozesses: Du etablierst und skalierst den Einsatz von KI-Tools entlang des gesamten SDLC (Coding-Assistenz, Code Review, Test-Generierung, Dokumentation) und machst KI-gestütztes Arbeiten zum Standard im Team • Produkt-Roadmap für mehrere globale Märkte: Gemeinsam mit Product Management übersetzt du markt- und regionsspezifische Anforderungen in eine konsistente, technisch tragfähige Roadmap – mit klaren Trade-offs zwischen Lokalisierung, Standardisierung und Time-to-Market • Hiring, Coaching und Weiterentwicklung eines lean gehaltenen, hochperformanten Engineering-Teams: Du gewinnst die richtigen Engineers, entwickelst sie aktiv weiter, setzt Standards und holst das Maximum aus einem kleinen Setup • Delivery-Exzellenz: Etablierung skalierbarer Entwicklungsprozesse (CI/CD, automatisiertes Testing, Observability, Incident-Management) und spürbar verlässliche Releases • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Development, Product Management, Customer Success und internationalen Stakeholdern – du übersetzt strategische und kommerzielle Ziele in tragfähige technische Lösungen • Sicherstellung von Plattformstabilität, Security, Datenschutz und Compliance in einem hochregulierten Umfeld • Einsatz von KI-gestützten Methoden auch im Produkt (z. B. Datenanreicherung, Klassifikation, Decision Support) • Aktiver Beitrag zur gruppenweiten Tech-Strategie der Vivecti Group: API-Harmonisierung, gemeinsame Datenmodelle, Cross-Entity-Initiativen und Tech Due Diligence bei neuen Akquisitionen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager, Tech Lead oder Head of Engineering in einem SaaS- oder Plattform-Umfeld – idealerweise mit Verantwortung für ein gewachsenes Produkt, das du modernisiert hast • Nachweisbare Erfahrung im Refactoring und in der Migration gewachsener Systemarchitekturen – von Legacy zu Cloud-native, ohne Stillstand im Tagesgeschäft • Erfahrung mit Produkten, die in mehreren Ländern bzw. globalen Märkten ausgerollt werden (Lokalisierung, regulatorische Unterschiede, regionale Datenanforderungen) • Solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud-native, Microservices, eventbasiert) und Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (Azure, AWS oder GCP) • Echte Hands-on Mentalität: Du programmierst weiterhin selbst, reviewst Code, diskutierst Architektur und Datenmodelle auf Augenhöhe mit deinem Team – und führst es gleichzeitig • Erfahrung mit komplexen Datenmodellen und Schnittstellen zu Drittsystemen • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und Begeisterung dafür, KI im Engineering-Alltag produktiv zu machen • Klare Führungskompetenz mit Erfahrung in lean aufgestellten Teams: Du holst hohe Performance aus kleinen Setups, gibst Feedback, setzt Standards und schaffst eine Umgebung, in der Engineers gerne arbeiten • Hiring und Team-Entwicklung als Kernkompetenz: Du gewinnst die richtigen Engineers, entwickelst sie gezielt weiter und baust ein Team, das mit dem Produkt mitwächst • Souveränes Stakeholder-Management bis auf C-/GF-Ebene und enge Zusammenarbeit mit Business Development, Product und Customer Success • Starke Delivery-Orientierung: Du denkst in Outcomes und Verlässlichkeit, nicht in Tickets • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Stakeholdern aus Produkt, Management und Kundenumfeld • Unternehmerischer, ergebnisorientierter Arbeitsstil – und Spaß an der Arbeit

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten (Remote, präferiert Berlin) • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe