Business Development Leader – Concrete Admixtures

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 14 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $145.000 - $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MAPEI USA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🏭 Fertigung

🚀 Luft- und Raumfahrt

🛒 Einzelhandel

Manufacturing • Aerospace • Retail

MAPEI USA ist ein führender Hersteller von Klebstoffen, Dichtmitteln und anderen Produkten für die Bau- und Baumaterialienindustrie. Das Unternehmen spezialisiert sich auf hochleistungsfähige Lösungen für Bodenbeläge, Fliesenverlegung und Oberflächenvorbereitung in sowohl Wohn- als auch Gewerbeanwendungen. Mit einem starken Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit strebt MAPEI USA an, Bauprofis dabei zu unterstützen, ihre Projektziele mit zuverlässigen und effizienten Produkten zu erreichen.

Beschreibung

• Partner with the Area Sales Director to develop and implement strategies that strengthen MAPEI’s market position and drive profitable growth • Identify and secure new customers while expanding regional and national account relationships within the concrete admixtures market • Translate customer needs and market insights into innovative concrete admixture products and solutions with Product Line Managers • Lead new-product launches, coordinating training, inventory support, and customer adoption • Follow up on leads from trade shows, the website, and Technical Services, and support project opportunities through completion • Support strategic account and contractor programs, including account setup, purchase tracking, and reporting • Analyze market trends, competitive pricing, and customer needs to identify growth opportunities • Communicate area strategy and mentor the sales team • Represent MAPEI at industry associations, conferences, and customer events • Prepare monthly business reports and assist with sales forecasts, budgets, and growth-target tracking • Adhere to company policies, procedures, and applicable quality, employee, health, and safety instructions • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree plus four to six years of related sales, marketing, or business-development experience; an equivalent combination of education and experience will be considered • Strong knowledge of concrete admixtures or construction materials, including product applications and market trends • Proven ability to develop new business, build customer relationships, and achieve sales goals • Strong communication, presentation, negotiation, and planning skills • Ability to mentor and collaborate with sales teams • Proficiency in Microsoft Office and customer relationship management (CRM) systems • Valid driver’s license and ability to travel within the territory • High school diploma or GED required • Ability to stand for extended periods and work independently • Proficient in Windows-based PC use, including Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and Internet navigation

🏖️ Vorteile

• Eligibility for an annual discretionary bonus based on individual performance and Company results • Monthly auto allowance and fuel card • FREE MEDICAL INSURANCE for employees or a highly competitive medical plan with minimal monthly employee contributions and zero deductibles • 17 days of paid, sick and vacation time annually, prorated in year one • 401K retirement with up to 6% matching program • Dental and vision programs • Flex spending accounts • Employer-paid life insurance • Free tele-med physician services • Tuition reimbursement programs • Discounted home/auto insurance programs • Supplemental life insurance • Various other company employee-centric perks initiatives