Manager, Evaluation

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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March of Dimes

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1938

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

🤲 Wohltätigkeit

Healthcare • Non-profit • Charity

March of Dimes ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Verbesserung der Gesundheit von Müttern und Babys durch Forschung, Bildung, Interessenvertretung und direkte Unterstützungsprogramme widmet. Die Organisation finanziert und führt Forschungsarbeiten zu Gesundheitsthemen von Müttern und Säuglingen durch, setzt sich für politische Maßnahmen zur Verringerung der Mütter- und Säuglingssterblichkeit sowie gesundheitlicher Disparitäten ein, bietet Ressourcen und Unterstützung für Familien mit Kindern auf neonatologischen Intensivstationen (NICU) und mobilisiert Gemeinden durch Fundraising-Events und Freiwilligenprogramme.

Beschreibung

• Act as the primary evaluator for March of Dimes programs, interventions, activities, and initiatives • Design and implement evaluation activities across programs and initiatives • Develop evidence-based logic models, evaluation plans, and tools tailored to various contexts • Conduct and analyze mixed-methods data to assess needs, reach, process, and outcomes • Lead data collection, cleaning, and quality assurance efforts • Collaborate with internal teams to align evaluation with program goals and integrate findings • Support internal data tracking systems to monitor outputs and outcomes • Produce actionable reports and presentations using data visualization techniques • Present and publish evaluation findings internally and externally • Provide evaluation training and technical assistance to staff • Share insights and best practices across teams to foster a learning culture • Apply innovative, equity-centered evaluation approaches • Translate evaluation findings into recommendations for program improvement and strategic decisions • Report to the Director of Evaluation

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • Master’s degree in Public Health from an accredited program, or related field preferred • Minimum of 3 years of experience in program evaluation, preferably in public health or nonprofit settings • Experience designing and conducting mixed-methods evaluations • Strong collaboration and communication skills across interdisciplinary teams • Commitment to maternal and infant health equity • Proficiency in quantitative and qualitative software, including SAS, Power BI, HyperRESEARCH, SurveyMonkey, and Qualtrics • Proficiency in Microsoft Office Suite, including Teams, Outlook, Word, Excel, and PowerPoint, and virtual collaboration tools • Experience developing logic models, evaluation plans, and data collection instruments • Strong technical writing and data visualization skills • Familiarity with data equity principles and community-based evaluation • Ability to synthesize complex findings into clear, compelling recommendations • Excellent written and verbal communication skills • Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects • Collaborative team player with a proactive approach to problem-solving • Adaptability and willingness to learn in a fast-paced environment • Ability to build trust and credibility with diverse internal and external stakeholders

🏖️ Vorteile

• Personal and professional development opportunities • Collaborative and supportive work environment • Equal employment opportunities