Director, Cyber GRC

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🚔 Compliance

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mariner

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

💰 €75.000.000 Debt financing im 2022-02

Consulting • Insurance • Finance

Mariner ist ein national agierendes Vermögensverwaltungsunternehmen, das umfassende Finanzplanung und Investmentmanagement-Dienstleistungen für Einzelpersonen, Familien, Berater und Unternehmen bietet. Das Unternehmen offeriert integrierte Lösungen, darunter Vermögensplanung, Steuerplanung und -vorbereitung, Nachlass- und Treuhanddienste, Versicherungslösungen, Altersvorsorgeleistungen, institutionelles Cash Management sowie Bewertungs- und Beratungsdienstleistungen. Mariner unterstützt Berater mit internen Teams und bedient eine Reihe von Kundensegmenten – Führungskräfte, Profi-Sportler, medizinische und dental-professionelle und Unternehmer – mit einem Fokus auf treuhänderische Beratung und kooperative, anspruchsvolle Vermögensstrategien.

Beschreibung

• Champion and build the Cyber GRC function from vision through execution • Create and optimize cybersecurity policies and implement control frameworks including NIST CSF 2.0, CIS Controls v8, and ISO 27001 • Conduct compliance monitoring and maintain audit readiness for SEC, FINRA, NYDFS, and other state regulations • Lead the third-party vendor risk management program across the vendor lifecycle • Conduct vendor security assessments and establish rigorous contract requirements • Partner with procurement and AI review teams on integrated risk management • Design, mature, and execute security awareness and training programs • Develop role-based curricula, phishing simulations, and culture-building initiatives • Spearhead AI governance within cybersecurity, including acceptable-use policies, use-case risk tiering, and oversight of third-party AI tools • Establish cyber risk management capabilities with quantified reporting and dashboards • Provide CISO-level and board-level reporting on cyber posture and risk • Advise Security Architecture & Engineering, Monitoring & Response, Legal, and IT governance teams • Integrate GRC into strategic planning, M&A due diligence, product launches, and change management • Represent Mariner in engagements with regulators, auditors, and third-party assessors • Manage regulatory examinations and responses in partnership with the CISO

🎯 Anforderungen

• 10–12 years’ progressive experience in cybersecurity and risk management • Proven leadership of GRC, compliance, or vendor risk teams • Demonstrated success building and evolving security governance programs • Financial services background strongly preferred • Expertise in highly regulated sectors and examination processes, including banking, insurance, or capital markets • Ability to address wealth management-specific requirements involving SEC, FINRA, and NYDFS • Hands-on experience transforming technology risk, security assurance, or compliance programs • Experience integrating risk management into business operations • Data-driven approach to cybersecurity metrics, risk quantification, and executive-level reporting • Ability to translate technical risk into actionable business insights • Strong cross-functional leadership, communication, and influence skills • Ability to partner across security, IT, legal, finance, and business teams • Preferred certifications: CISM, CRISC, CISA, CGEIT, CISSP, or equivalent • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Progressive opportunities and professional growth support • Innovative workplace • Camaraderie and teamwork culture • Work-life balance • Diverse culture with support for career goals • Executive support and autonomy to create scalable, impactful programs • Opportunities to continuously develop expertise • Opportunity to lead transformation initiatives • Equal employment opportunities