SAP-SuccessFactors-Learning-Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Market Cloud Ltd

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Marketing • Healthcare

Market Cloud Ltd ist ein in Großbritannien ansässiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und IT-Optimierung unterstützt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf SAP S/4HANA und andere Unternehmensanwendungen, Cloud-Migrationen und Managed Services (Azure, AWS, GCP), Datenanalysen, KI/ML und generative KI, Full-Stack-Entwicklung sowie IT-Personalaufstockung und Outsourcing. Market Cloud bedient globale Kunden aus verschiedenen Branchen und bietet Implementierungs-, Unterstützungs-, Schulungs- und Sicherheitsdienste an, um die Gesamtkosten des Eigentums zu senken und Geschäftsergebnisse zu beschleunigen.

Beschreibung

• Geschäftsanforderungen erheben und in funktionale Konzepte für Lern-, Schulungs- und Compliance-Programme überführen • SAP SuccessFactors Learning konfigurieren, einschließlich Katalogen, Curricula, Lernplänen, Zuordnungen, Workflows und Zuordnungsprofilen • LMS-Sicherheit, Rollen, Berechtigungen, Domänen und rollenbasierten Zugriff verwalten • Lerninhalte unter Verwendung der Standards SCORM, AICC, xAPI und cmi5 konfigurieren und verwalten • Drittanbieter-Lernplattformen wie SAP Content Network, LinkedIn Learning und Coursera integrieren • Präsenz- und veranstaltungsbasierte Schulungen (Instructor-Led Training, ILT) verwalten, einschließlich Planung, Schulungsterminen, Ressourcen und Wartelisten • Integrationen mit Employee Central, Onboarding, Performance & Goals, Succession und Drittanbieteranwendungen entwickeln und pflegen • Mit Integration Center, APIs, OData, SFTP und Tools zur Datenmigration arbeiten • Datenimporte, Migrationen und Konnektoren für Benutzer-, Lernobjekt- und Lernabschlussdaten verwalten • Berichte und Dashboards mit Report Center, Story Reports und Ad-hoc-Berichten entwickeln • Unit-Tests, SIT, UAT, Cutover- und Go-live-Aktivitäten leiten • Incidents, Erweiterungen, Ursachenanalysen und Upgrades im Rahmen von SuccessFactors-Releases verwalten • Technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen sowie Wissenstransfer-Sitzungen durchführen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet • Zertifizierung für SAP SuccessFactors Learning Management zwingend erforderlich • Praktische Erfahrung mit mindestens einer vollständigen SAP-SuccessFactors-Learning-Implementierung oder einer langfristigen Tätigkeit im LMS-Support • Fundierte Kenntnisse in der LMS-Konfiguration und -Administration sowie im Datenmodell von SuccessFactors Learning • Erfahrung mit Drittanbieter-Integrationen und dem Open Content Network (OCN) • Gute Kenntnisse der Inhaltsstandards SCORM, AICC und xAPI • Erfahrung mit Integration Center, SFTP, OData/APIs sowie CSV/XML-Datenimporten • Kenntnisse von Reporting-Tools und grundlegende SQL-Kenntnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen • Fundiertes funktionales und technisches Verständnis von SAP SuccessFactors Learning • Erfahrung mit Integrationen von Lerninhalten und der Verwaltung von Compliance-Schulungen • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit fachlichen sowie technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten • Erfahrung in Implementierungs-, Optimierungs- und Produktionssupport-Umgebungen

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Beschäftigung • 40 Stunden pro Woche • 24 Urlaubstage pro Jahr

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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