Director of Programme Development

🕒 vor 11 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £64.226 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mary's Meals

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Mary's Meals ist eine gemeinnützige Organisation, die sich darauf konzentriert, Schulmahlzeiten bereitzustellen, die das Leben von Kindern in einigen der ärmsten Gemeinschaften der Welt verändern. Die Organisation ist in 16 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika, der Karibik und im Nahen Osten tätig. Ziel von Mary's Meals ist es, Bildung zu fördern, indem sie den hungrigen Kindern das Versprechen einer nahrhaften Mahlzeit gibt, sodass sie sich im Unterricht konzentrieren und mitmachen können. Jeden Tag versorgt Mary's Meals weltweit über 2,4 Millionen Kinder mit Mahlzeiten. Die Organisation ist auf Spenden angewiesen, um ihr globales Schulernährungsprogramm zu finanzieren und hält die Betriebskosten niedrig, um den Einfluss zu maximieren. Sie bezieht Freiwillige und regelmäßige Spender ein, um ihre Mission zu erhalten und auszubauen.

Beschreibung

• Lead the strategic development of Mary’s Meals programmes globally • Ensure programme alignment with organisational priorities and global growth ambitions • Drive programme quality, innovation and learning across the global movement • Oversee programme frameworks, policies and country-level strategies • Ensure frameworks and strategies translate into effective practice and support sustainable growth • Champion research, impact measurement and organisational learning • Embed evidence-based decision-making across programmes • Lead innovation approaches, including piloting and gathering evidence for future direction • Represent Mary’s Meals with governments, partners and external stakeholders • Strengthen relationships and promote thought leadership within the international development sector • Work closely with Programme Management, Programme Operations and country programmes • Report to the Chief Programmes Officer • Shape organisational strategy and support the ambition to reach more children with daily meals in places of education

🎯 Anforderungen

• Significant experience in international development • Proven track record of shaping organisational strategy, driving programme excellence and delivering change at scale • Experience leading programme development, design, quality improvement, learning and research functions in complex international contexts • Experience using evidence, insight and impact data to inform decision-making and maximise organisational impact • Substantial experience developing programme strategies, frameworks, policies and approaches • Experience overseeing research, learning, monitoring, evaluation and impact measurement • Experience building and developing high-performing, multicultural teams • Skilled at leading through influence across diverse functions, cultures and geographies • Excellent communication, stakeholder management and relationship-building skills • Confidence engaging with senior leaders, partners, donors and external stakeholders • Strong understanding of safeguarding within international development programmes • Commitment to the vision, mission and values of Mary's Meals • Willingness to travel to countries where programmes operate • Required to register with the Protected Vulnerable Group Scheme or local equivalent before undertaking the role • CV and short covering note of no more than one page required for application

🏖️ Vorteile

• 34 days annual leave including bank holidays, increasing by 1 day each completed calendar year to a maximum of 39 days, plus option to buy another week • Flexible working • Employee Assistance Programme • Life assurance • Medical insurance for candidates located in Kenya, Liberia, Malawi and Zambia • Pension, depending on the location of the candidate • Remote and flexible working supporting work-life balance • Occasional or regular use of the Glasgow office