Head of Bids

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 17 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Masabi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2007

💼 Beratung

✈️ Reisen

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2022-03

Consulting • Travel • Logistics

Masabi ist ein Unternehmen, das Zahlungssysteme und öffentliche Verkehrssysteme durch sein Modell „Fare Payments-as-a-Service“ revolutioniert. Es bietet die Justride-Plattform, eine unternehmensbereite, cloud-native Lösung, die eine nahtlose Integration in verschiedene Verkehrsnetze ermöglicht. Masabi bietet kontaktlose Ticketlösungen, die reibungslose, vernetzte Reisen ermöglichen und gleichzeitig die Kosten für Agenturen und Betreiber senken. Durch die Nutzung von Smartcards, mobilen Tickets und offenen Bezahlsystemen verbessert Masabi das Passagiererlebnis, fördert nachhaltige Städte und betreibt ein vernetztes Verkehrssystem, das auf Mobility-as-a-Service (MaaS) setzt.

Beschreibung

• Lead each bid from qualification through submission and award • Partner closely with Business Development and maintain bid quality and deadlines • Own pricing and commercial strategy for every bid • Run governance for opportunity pursuit decisions and bid stages • Present bid risks and recommendations to senior leadership • Coordinate Product, Engineering, Services, Legal and Finance contributions into unified submissions • Build the bids function, including people, processes, content, tooling and AI capabilities • Plan resourcing across live bids • Support, coach and develop the bids team • Build trusted relationships with colleagues and partners • Create compelling tenders for transit agencies and operators internationally

🎯 Anforderungen

• Experience winning high-value, competitive bids • Experience leading a bids or proposals team, including process and governance • Ability to build and explain pricing strategy, balancing winning probability and margin • Ability to present bid risk and recommendations to senior leadership • Understanding of sales and procurement • Ability to manage several bids concurrently while maintaining accuracy under tight deadlines • Clear communication and ability to bring contributors together across teams, time zones and countries • Ability to handle disagreement respectfully and bring debates to decisions • Experience experimenting with AI tools and curiosity about applying AI to work effectively • Enjoyment of developing people and providing effective feedback • Familiarity with public procurement for technology solutions (nice to have) • Experience in public transport, mobility, or another regulated, tender-led sector (nice to have) • Additional languages (nice to have) • Experience introducing or improving bid tooling, content libraries or knowledge management (nice to have) • Applicants must be based in the UK and hold current right to work in the UK

🏖️ Vorteile

• 25 days of holiday per year plus the option to buy another 5 days, pro-rated • Private healthcare via AXA, including pre-existing conditions and mental health • Life insurance • Menopause support • Choice of workstation • The ability to work for up to 3 months per year from any country in the world (certain limitations apply) • Pension scheme • Training allowance of up to £1000 per year • £200 annual allowance for any home office need or improvement • Enhanced family leave pay • Cycle to work scheme • Regular social gatherings with a monthly allowance for each employee • A fun and collaborative environment with a focus on making a difference in the world • Flexible remote working; London-based candidates may work in a hybrid model • Support for adjustments at any stage of the process • Welcoming environment for underrepresented groups, including disabled and neurodivergent people