Ingenieur/in für Protokollsicherheit

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Dark Matter Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • Artificial Intelligence • Enterprise

Dark Matter Labs ist eine innovative Organisation, die darauf abzielt, die miteinander verflochtenen Krisen unserer Zeit anzugehen, indem sie alternative Wege für die Organisation der Gesellschaft und die verantwortungsvolle Verwaltung unserer gemeinsamen planetaren Gemeingüter erkundet. Durch einen kollaborativen Ansatz nutzt Dark Matter Labs ein Framework aus Labs, Arcs und Studios, um systemische Kompetenzen aufzubauen und komplexe sozioökonomische Herausforderungen anzugehen. Ihre Mission ist in der Überzeugung verankert, dass transformative wirtschaftliche Optionen aus einem radikalen Reframing von Beziehungen – über Technologie, Finanzen und Umwelt hinweg – hervorgehen müssen, mit dem Ziel, lebensdienliche Ökonomien zu fördern.

Beschreibung

• Schütze den Kern von ZKsync, einschließlich Smart Contracts, ZK-Schaltkreisen und Blockchain-Nodes • Führe interne Sicherheitsprüfungen kritischer Komponenten durch • Erstelle Bedrohungsmodelle und prüfe Solidity-Verträge, Rust-Funktionen für Zustandsübergänge der Blockchain sowie andere kritische Systeme • Übernimm die Verantwortung für die sichere Architektur und Implementierung übernommener Protokollkomponenten – von der Designprüfung bis zum Produktionsbetrieb • Verfolge Hacks, Exploits und neue Angriffsvektoren in der Branche und überführe die daraus gewonnenen Erkenntnisse in Systemverbesserungen • Fördere Praktiken für sicheres Design in den Entwicklungsteams und beeinflusse Architekturentscheidungen frühzeitig • Setze moderne KI-Systeme ein, um defensive Sicherheitsarbeit zu skalieren, und berücksichtige dabei den Einsatz von KI durch Angreifer • Beteilige dich unter Zeitdruck und bei unvollständiger Informationslage an Sicherheitsuntersuchungen und der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung im Security Engineering oder in der Sicherheitsforschung, einschließlich Threat Modeling, sicherheitsorientierter Code-Reviews oder Schwachstellenforschung an Produktivsystemen • Fähigkeit, Sicherheitsfeststellungen Schritt für Schritt und anhand der jeweiligen Mechanismen zu erläutern • Sicherer Umgang mit streng typisierten Programmiersprachen wie C++, Go oder Scala • Fundierte Kenntnisse in Algorithmen und Datenstrukturen, einschließlich Rechen- und Speicherkomplexität • Erfahrung in der eigenständigen Implementierung von Algorithmen und Datenstrukturen • Debugging auf Protokollebene und Ursachenanalyse in komplexen verteilten Systemen • Praktische Kenntnisse aktueller Blockchain-Sicherheitsvorfälle und von Präventionstechniken • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Praktische Erfahrung mit Solidity-Smart-Contracts, ZK-Schaltkreisen oder zentralen Blockchain-Protokollen ist von Vorteil • Veröffentlichte Sicherheitsforschung, Audit-Berichte, Bug-Bounty-Ergebnisse oder CTF-Erfahrung sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt ohne geografische Gehaltsabschläge • Leistungsabhängige variable Vergütung mit einem festgelegten Jahresziel; Auszahlung in ZK-Token oder in bar möglich • Langfristige Token-Incentive, ausgezahlt in ZK-Token • Token-Zuteilungen für neue Mitarbeitende mit einer Vesting-Dauer von vier Jahren und einer einjährigen Cliff-Periode • Vollständig remote möglich • Gelegentliche Reisen zu Teamtreffen und Branchenveranstaltungen • Keine Zeiterfassung, soweit gesetzlich zulässig • Minimaler Verwaltungsaufwand – entscheidend sind die Ergebnisse