VP of Member Growth

🕒 vor 3 Monaten

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Maven Clinic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

📡 Telekommunikation

Healthcare • Healthcare Insurance • Telecommunications

Maven Clinic ist ein wegweisender Anbieter von Telemedizin, der sich auf die Gesundheit von Frauen und Familien konzentriert. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen, wie Fruchtbarkeit, Mutterschaft, Elternschaft und Wechseljahre. Maven Clinic kombiniert klinische Expertise mit einem intuitiven virtuellen Pflegemodell, um verbesserte Gesundheitsergebnisse und geringere Kosten für Familien weltweit zu erzielen. Mit einem Fokus auf personalisierte Betreuung verbindet es Mitglieder nahtlos mit spezialisierten Fachleuten auf Abruf, um klinische, emotionale und finanzielle Bedürfnisse zu erfüllen.

Beschreibung

• Own member growth and enrollment targets for Maven's core business, including the revenue those enrollments drive • Set strategy, build plans, and act as a cross-functional control tower across teams driving revenue • Build and run the enrollment journey from eligible population through enrollment and activation • Develop new partnerships and growth approaches beyond existing enrollment optimization channels • Build and iterate on enrollment funnels, operational metrics, leading KPIs, and diagnostic systems • Partner with Client Success, Marketing, Product, Finance, Data, Clinical, Payer, Sales, and Operations teams and hold them accountable to operational KPIs • Lead and develop a small, high-performing team while remaining hands-on in execution • Build measurement, segmentation, attribution, and forecasting systems with Data and Finance • Forecast enrollment and revenue with confidence

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience driving growth, enrollment, acquisition, or revenue outcomes • Track record of personally owning and hitting a number, ideally in healthcare, benefits, marketplaces, consumer subscription, or a complex-funnel environment • Hands-on player-coach who remains deeply involved in data, funnel, planning, and execution • Elite quantitative ability, including building and interrogating funnel models, sizing opportunities, and designing experiments • Strategic ability to pursue fundamentally new enrollment approaches beyond incremental channel optimization • Proven cross-functional leadership and accountability without direct authority over most partner teams • Understanding of how enrollment translates into revenue and unit economics • Ability to partner with Finance on targets and forecasting • Comfort in a fast-paced, mission-driven environment with high visibility and direct accountability for a top-line metric

🏖️ Vorteile

• Maven for Mavens: access to the full platform and specialists, including care for mental health, reproductive health, family planning and pediatrics. • Whole-self care through wellness partnerships • Hybrid work, in office meals, and work together days • 16 weeks 100% paid parental leave and new parent stipend (for Mavens who've been with us for 1 year+) • Annual professional development stipend and access to a personal career coach through Maven for Mavens • 401K matching for US-based employees, with immediate vesting • Employer-covered health, dental, and insurance plan options

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