Area Sales Manager – Ambulatory Care

🕒 vor 7 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $165.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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McKesson

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1833

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

McKesson ist ein diversifizierter Marktführer im Gesundheitswesen, der sich auf den Vertrieb von Arzneimitteln, medizinische Versorgung und Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Ihre Lösungen erleichtern den Zugang zu lebensverändernden Therapien, unterstützen einen effizienten Betrieb von Apotheken, Gesundheitssystemen und Kliniken und gehen kritische Herausforderungen wie Arzneimittelknappheit durch eine widerstandsfähige Lieferkette an. McKesson bietet umfassende Dienstleistungen wie Apothekenmanagement-Software, Beratung und Technologielösungen für Spezialpraxen an und konzentriert sich auf die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und die Weiterentwicklung der Pharmaindustrie. Sie arbeiten eng mit Biopharma-Unternehmen zusammen, um den Zugang zu Medikamenten, die Therapietreue und die Vermarktung zu verbessern, während sie Onkologie- und Biopharma-Praxen durch datengestützte Einblicke und reale Evidenz unterstützen.

Beschreibung

• Lead, coach, and develop a high-performing team of sales professionals across the territory • Foster a culture of collaboration, engagement, accountability, and inclusion • Create opportunities for team connection, recognition, and professional growth • Coach team members through challenges and support their development • Maintain an active field presence by accompanying team members on customer visits • Guide the team through business transformation, organizational changes, and evolving market dynamics • Translate complex business initiatives into clear, actionable strategies • Champion continuous improvement initiatives • Develop and execute territory growth strategies • Drive sales, profitability, customer retention, and market share targets • Expand existing customer relationships and capture new business • Use market intelligence, financial analysis, and customer insights to inform decisions • Build and maintain executive-level relationships with key customers, stakeholders, and industry leaders • Partner with customers to develop solutions supporting their strategic goals • Represent McKesson professionally in customer interactions • Collaborate cross-functionally to deliver exceptional customer outcomes • Evaluate territory performance, identify trends, and drive profitable growth • Monitor business metrics and KPIs to inform decision-making and resource allocation • Develop strategic plans balancing customer needs, organizational objectives, and financial outcomes • Travel frequently throughout the territory

🎯 Anforderungen

• 9 years of relevant experience • 1 year of direct or indirect leadership experience • Valid driver's license • 7-year Motor Vehicle Record check completed as part of pre-employment • Must currently reside in Orange County, California, or within 25 miles of Orange County • Bachelor's degree required • Demonstrated success leading high-performing sales teams through organizational change, transformation, or business growth initiatives • Proven ability to foster and strengthen team culture while maintaining employee engagement and accountability • Executive presence with the ability to influence customers, peers, and senior leadership • High emotional intelligence with exceptional coaching, listening, and relationship-building capabilities • Strong financial acumen with the ability to interpret business performance, identify opportunities, and drive profitable growth • Ability to translate complex business strategies into clear direction and actionable plans for teams • Proven success developing talent and creating high-performing, customer-focused organizations • Excellent communication and presentation skills with the ability to engage audiences at all organizational levels • Strong business planning, analytical, and strategic thinking capabilities • Frequent automobile and air travel • Regular walking and standing

🏖️ Vorteile

• Management Incentive Plan: 20% of annual base salary • Sales Incentive: $60,000 target • Company vehicle with fuel card, or monthly auto allowance of $668 • Eligible for McKesson Long-Term Incentive Program • Annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered • Equal employment opportunities • Reasonable accommodation for applicants with disabilities