Vice President – Transformation Services

🕒 vor 1 Monat

🏖️ New Jersey – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Med-Metrix

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

💰 Private equity im 2025-09

Healthcare • SaaS

Med-Metrix ist ein Unternehmen, für das nur eine minimale Webpräsenz bereitgestellt wurde (die Seite zeigte nur "Ladevorgang... Ihr Webbrowser muss JavaScript aktiviert haben... "). Es wurden keine Produkt-, Markt- oder Missionsdetails im bereitgestellten Text erwähnt. Basierend allein auf dem Firmennamen scheint das Unternehmen sich plausibel auf medizinische oder klinische Kennzahlen, Analysen oder Gesundheitssoftware zu konzentrieren, aber das ist spekulativ und wird durch die bereitgestellten Informationen nicht bestätigt. Weitere öffentliche Details wären erforderlich, um spezifischer zu werden.

Beschreibung

• Lead and drive revenue cycle transformation initiatives to maximize efficiency and effectiveness of full end-to-end revenue cycle operations and services for clients • Provide strategic guidance and support to external and internal stakeholders on revenue cycle optimization initiatives and activities • Prepare comprehensive reports, presentations, and documentation to monitor, evaluate, and communicate the effectiveness of revenue cycle initiatives • Act as a subject matter expert on revenue cycle practices and operations, addressing inquiries from clients and team members • Monitor analytics and report trends in payments, denials, and procedural problems to clients • Develop recommendations regarding corrective actions and process improvements • Stay abreast of healthcare industry trends, regulations, and managed care contracts • Maintain a positive and professional demeanor with clients and team members • Maintain confidentiality of sensitive client and Med-Metrix proprietary information • Ensure compliance with organizational and departmental policies and procedures • Analyze and resolve complex problems efficiently • Establish realistic and measurable goals and priorities aligned with organizational objectives • Communicate with patients, colleagues, insurance companies, hospital staff, and clients • Collaborate with the Business Development team during the sales process • Oversee timely disablement of remote client access for terminated or transferred employees, when applicable • Use, protect, and disclose patients’ protected health information only in accordance with HIPAA standards • Understand and comply with Information Security and HIPAA policies and procedures • Limit viewing of PHI to the minimum necessary to perform assigned duties

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business Administration, Healthcare Administration, Finance, or a related field preferred • 10+ years of experience in a leadership role within revenue cycle services, preferably in a healthcare hospital-based healthcare setting • Strong understanding of revenue cycle management principles and practices • Knowledge of state and federal governmental, legal, and regulatory provisions related to front-end, middle and backend revenue cycle operations • Excellent leadership skills, including the ability to motivate, mentor, and develop a high-performing team • Proficiency in revenue cycle management systems, electronic health records (EHR), and client management tools • Ability to adapt to a fast-paced and changing environment, managing multiple priorities and deadlines effectively • Proficiency in Microsoft Office Suite • Strong interpersonal skills and ability to communicate well at all levels of the organization • Strong problem solving and creative skills and ability to exercise sound judgment and make decisions based on accurate and timely analyses • High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results oriented • Excellent written and verbal communication skills required • Must possess a smart-phone or electronic device capable of downloading applications for multifactor authentication and security purposes • Ability to follow directions, collaborate with others, and handle stress

🏖️ Vorteile

• Occasional travel and flexibility to work outside of normal business hours as needed • Smart-phone or electronic device capable of downloading applications for multifactor authentication and security purposes • Equal employment opportunity and nondiscrimination protections