Area Sales Representative, Neurovascular

🕒 vor 4 Tagen

🏛️ District of Columbia, Maryland, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🦀 Maryland – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Serve as sales and customer support representative for the assigned territory • Meet territory sales objectives • Develop relationships with physician customers and hospital personnel • Support the region to achieve growth goals • Identify and evaluate market opportunities and account sales potential • Establish and achieve annual sales objectives with the Area Sales Manager • Develop and implement sales strategies and tactics for existing and potential accounts • Analyze the territory and identify key target accounts • Monitor competitive activities and gather marketplace information • Collaborate on contracts, pricing, and vendor documentation for hospital and institutional customers • Execute launch strategies and provide product introductions and customer in-services • Maintain clinical and technical expertise through training, workshops, publications, networks, and professional societies • Prepare and submit territory sales, customer data, and sales projection reports • Communicate with hospital personnel and Scientia leadership • Comply with company, hospital/institution, and professional conduct guidelines • Exercise independent judgment and decision-making

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree and minimum of 2 years of relevant experience, or advanced degree with 0 years of experience • Proficiency using CRM tools • Valid driver's license and active vehicle insurance policy • Experience in medical device sales focused heavily on interventional stroke procedures (preferred) • Experience selling medical devices in Neurovascular space (preferred) • For Baccalaureate degrees earned outside of the United States, a degree satisfying 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) is required • Unrestricted U.S. work authorization at the time of hire and for the duration of employment

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Flexible benefits package • Annual long-term incentive plan • Sales Incentive Plan (SIP) • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps global well-being program • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement • Capital Accumulation Plan for eligible employees