District Sales Manager, Pain Interventions

🕒 vor 3 Tagen

🐎 Kentucky – Remote

🐎 Kentucky – Remote

💵 $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Manage achievement of unit and revenue goals for assigned therapy products in the district • Assist the district and region in achieving therapy product sales and marketing objectives • Develop and implement strategies to achieve short- and long-term business objectives • Conduct field visits, individual or group meetings, and telephone contacts • Train and develop employees in sales skills, product knowledge, teamwork, time and territory management, competitive knowledge, and career goals • Coordinate sales efforts • Communicate corporate, divisional, regional, and district mission, goals, and activities • Direct and motivate personnel to achieve unit and revenue goals • Provide ongoing feedback and coaching and schedule performance reviews • Implement corrective actions when necessary • Assist employees with individual development plans • Apply customer-focused quality concepts • Manage district assets • Develop and manage budgets and forecasts • Ensure efficient and effective use of inventory and expenses • Negotiate and resolve price and contract issues • Coordinate with sales representatives and managers of other product lines • Develop ethical, long-term customer relationships and represent Medtronic management to customers • Recruit and interview candidates and hire top candidates for open positions • Provide marketing intelligence feedback to Sales and Marketing Management • Perform duties in compliance with the Quality System • Drive to multiple accounts throughout the region

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree and 5 years of medical sales experience; or Advanced Degree and 3 years of medical sales and leadership experience • Prior Leadership experience • Successful medical sales record, preferably with Neuromodulation products • Experience with sales and personnel management functions • Knowledge of Medtronic Neuromodulation assigned product/therapy customer base • Additional experience in marketing, training, technical services or related areas • For Baccalaureate degrees earned outside of the United States, a degree that satisfies the requirements of 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) is required • Candidate must reside within the territory • Valid driver's license is essential • Roles below the Principal level require unrestricted U.S. work authorization at the time of hire and for the duration of employment • Ability to travel approximately 50%

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary and flexible Benefits Package • Health, Dental and vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps (global well-being program) • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement • Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums) • Sales Incentive Plan (SIP) • Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law • Employee Stock Purchase Plan for temporary employees