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MEDvidi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2019

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 €2.800.000 Seed Round im 2022-09

Healthcare Insurance • Mental Health • SaaS

MEDvidi ist ein Online-Zentrum für psychische Gesundheit, das darauf abzielt, professionelle Versorgung für alle zugänglich und erschwinglich zu machen. Die Gesundheitsfachkräfte bei MEDvidi bieten personalisierte Behandlungspläne für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen, einschließlich ADHS, Angstzustände, Depressionen, Schlaflosigkeit und Zwangsstörungen. Mit Dienstleistungen, die Erstbewertungen, laufende Unterstützung und Medikationsmanagement durch virtuelle Konsultationen umfassen, strebt MEDvidi an, das psychische Wohlbefinden mit einfühlsamer Pflege zu verbessern, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Beschreibung

• Definieren, verfeinern und umsetzen der langfristigen AI-first-Produktvision und -strategie für MEDvidi • Führung, Coaching und Management der gesamten Produkt- und Engineering-Organisation über beide Produktbereiche hinweg • Setzen und Aufrechterhalten hoher Standards für Produktqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit in allen Teams • Moderation der quartalsweisen Strategie- und OKR-Planung auf Führungsebene • Beseitigung funktionsübergreifender Blocker und Identifikation von Chancen durch direkte tägliche Zusammenarbeit mit den Teams • Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Engineering-Kultur sowie der Prozesse • Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern und dem CEO an unternehmensweiten Initiativen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3–5 Jahre in einer Führungsposition mit Verantwortung für mehrere Produktteams • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Organisationen, die Design, Data und/oder Engineering umfassen — nicht nur PM • Starkes Produktverständnis: nachweisliche Erfolge sowohl beim Wachstum bestehender Produkte als auch beim Aufbau neuer Produkte von 0 auf 1 • Praktische Erfahrung im Aufbau von AI-first-Produkten, inklusive fundiertem Wissen zu RAG-Systemen, Agentic AI und AI Evals • Fähigkeit, einen KI-/AI-Produktprototyp eigenständig zu erstellen, ohne Engineering einzubeziehen • Erfahrung mit Behavioural Design — Entwicklung von Produkterlebnissen, die Nutzerverhalten steuern und nicht nur Features ausliefern • Kommunikationsstärke auf Führungsebene: Fähigkeit, komplexe, unsichere Situationen zu klären • Erfahrung in der Steuerung unternehmensweiter Strategie und der quartalsweisen OKR-Planung • Datengetriebene Denkweise: Fähigkeit, Probleme durch Segment → Ursachenanalyse → Behebung mit Daten zu diagnostizieren • Strukturiertes Problemlösen mit Issue Trees, Hypothesenbäumen oder äquivalenten Frameworks • Kulturelle Passung: Eigenverantwortung, Fokus, radikale Transparenz, evidenzbasierte Entscheidungen • Fortgeschrittenes Englisch (C1+) und fließendes Russisch

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, das operative Rückgrat eines wachsenden Health-Tech-Unternehmens aufzubauen und zu verantworten • Führungsrolle mit großer Wirkung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung und Beratern • Gestaltungsfreiheit, wie AI und moderne Systeme in Gesundheitsprozessen angewendet werden • Wettbewerbsfähige Vergütung und Anteilsbeteiligung, ausgerichtet am Einfluss