Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Meedan

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💰 €256.000 Grant im 2021-06

Consulting • Healthcare • Food & Beverage

Meedan ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Entwicklung digitaler Werkzeuge und gemeinschaftsorientierter Programme konzentriert, die den Zugang zu Informationen verbessern, deren Zuverlässigkeit erhöhen und deren Verbreitung erleichtern, genau dann, wenn die Menschen sie am dringendsten benötigen. Das Unternehmen erstellt Gesprächsbots und Open-Source-Anwendungen wie Check, um Inhalte von Community-Mitgliedern zu sammeln und zu analysieren. Dadurch wird die Verbindung zwischen Organisationen und ihrem Publikum über Messaging-Dienste wie WhatsApp, Messenger und Telegram ermöglicht. Meedan arbeitet weltweit mit Community-Partnern zusammen, um Desinformation zu bekämpfen und Verantwortung während Wahlen, Krisen und öffentlichen Gesundheitsnotfällen zu fördern. Außerdem nutzt es KI und Forschung, um Informationsungleichheit anzugehen und unterstützt ein gerechtes und inklusives Internet.

Beschreibung

• Mitwirkung an der Entwicklung von Suwali, einer Plattform, die das Wissen und die Inhalte von Organisationen über Messaging- und dialogbasierte Tools zugänglich macht • Ermittlung der Bedürfnisse von Nutzern und Partnern gemeinsam mit technischen und nichttechnischen Kollegen • Überführung übergeordneter Ziele in praxisnahe Pläne sowie Festlegung von Umfang, Abwägungen und umsetzbaren Einzelschritten • Entwicklung und Verbesserung von Full-Stack-Funktionen mit klaren, benutzerfreundlichen und ausgereiften Nutzererlebnissen • Verantwortung für Aufgaben von der Analyse und Implementierung über Tests und Deployment bis zur Nachbereitung • Nutzung von Feedback und verfügbaren Daten zur Bewertung des Nutzens und zur Ermittlung erforderlicher Anpassungen • Transparente Information des Teams durch klare Kommunikation und asynchrone Updates • Bericht an die Leitung der Softwareentwicklung • Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktmanagement und Softwareentwicklung zur Abstimmung von Zielen und Prioritäten sowie zur Gestaltung von Umfang und Vorgehensweise • Gegebenenfalls fachliche Führung anderer Softwareentwickler, Unterstützung ihrer Weiterentwicklung und Koordination der Teamarbeit

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung in der Entwicklung und Wartung von produktiven Anwendungen mit Ruby on Rails und React wünschenswert • Kenntnisse in Python sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Frontend- und Backend-Entwicklung • Ausgeprägtes Gespür für Benutzerfreundlichkeit • Fähigkeit, gut getesteten und wartbaren Code zu liefern • Erfahrungen mit PostgreSQL, Redis, AWS, Neo4j, dialogbasierten Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs), WhatsApp, SMS und Signal sind willkommen, aber keine Voraussetzung • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Bereitschaft, sich in unbekannte Bereiche des Produkts und des Technologie-Stacks einzuarbeiten • Offenheit für den Einsatz von KI-Tools, sorgfältige Bewertung ihrer Ergebnisse und Übernahme der Verantwortung für ausgelieferte Arbeit • Bevorzugt wird eine überwiegende Erreichbarkeit zwischen GMT−4 und GMT+1

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen für Trauerfälle, schwere Erkrankungen, elterliche Verpflichtungen, Schwangerschaft, Militärdienst, bürgerschaftliche Pflichten und Unwetterereignisse • Betriebsruhe in der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung • Jährliches Budget für die Ausstattung des Homeoffice • Monatlicher Zuschuss zu den Mobilfunkkosten • Zuschuss für einen Coworking-Arbeitsplatz • Mentoring-Programm sowie regelmäßige Lernveranstaltungen und Seminare • Großzügige Unterstützung der Reisekosten für persönliche Treffen und Klausurtagungen • Kostenübernahme für Abonnements von Meditations-Apps und weiteren Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit • Kostenfreier Zugang zu Publikationen wie der New York Times, der Washington Post und weiteren Medien • Schulungen und Unterstützung zur digitalen Sicherheit