Gründungsleiter/in Brand

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Melotech

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1 - 10 Mitarbeiter

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C

Melotech ist ein technologiegetriebenes Medien- und Unterhaltungsunternehmen, das Musik, Filme und zugehörige digitale Inhalte erstellt und vertreibt, während es Gemeinschaften und Partnerschaften in der Branche aufbaut. Das Unternehmen produziert Songs und Playlists, fördert Künstler, kooperiert mit Plattenfirmen, erwirbt Kataloge, baut Kanäle und Filmbibliotheken auf und investiert in das Wachstum von Publikum und Gemeinschaft; seine Arbeiten wurden weltweit für Milliarden von Minuten konsumiert. Melotech konzentriert sich darauf, kreative Produktion mit Technologie zu verbinden, um die Verbreitung, Künstlerentwicklung und Publikumsbindung zu skalieren.

Beschreibung

• Die Geschichte und eine stimmige Erzählung von Melotech für Fans, Presse und Partner definieren • Die Wahrnehmung von Melotech in Earned Media, eigenen Kanälen, Partnerschaften und selbst initiierten Aktionen verantworten • Mit Kreativschaffenden zusammenarbeiten, um aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und spektakuläre Aktionen umzusetzen • Persönliche Netzwerke zu Presse, Kreativen und Marken nutzen, um Partnerschaften aufzubauen • Agenturen und Freelancer steuern und gleichzeitig die Strategie vorantreiben • Die Grundlagen für den guten Ruf eines Unternehmens in einer öffentlich kritisch beobachteten Kategorie schaffen • Direkt mit dem Gründer zusammenarbeiten und die Freiheit haben, mutige Entscheidungen zu treffen • An globalen Offsites mit Schwerpunkt auf Strategie, Teambuilding und dem Überschreiten von Grenzen teilnehmen

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Brand, Kommunikation oder kreativem Marketing • Idealerweise praktische Erfahrung in einem Unternehmen in der Frühphase • Erfahrung mit dem Aufbau einer Marke von Grund auf – die Marke selbst gestalten, statt eine bestehende Marke zu übernehmen • Erfahrung darin, eine stimmige übergreifende Markengeschichte zu entwickeln • Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen, spektakulären Aktionen, Formaten oder aufmerksamkeitsstarken Momenten • Ein persönliches Netzwerk zu Presse, Kreativen und Marken sowie die Fähigkeit, Partnerschaften anzubahnen • Fähigkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten • Beziehungen zur Musikbranche sowie Kontakte zu Künstlern oder Labels sind ein großer Vorteil • Sicher im Umgang mit dem Internet, mit Interesse an Musik, Medien oder Social Media sowie einem Gespür für aktuelle Trends

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am Unternehmen in Form von Equity • Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeit zur vollständig ortsunabhängigen Arbeit • Globale Offsites und regelmäßige Treffen an verschiedenen Orten weltweit • Budget für die Umsetzung mutiger Initiativen • Leistungsabhängige Prämien • Flache Hierarchien und direkter Zugang zum Gründer • Unmittelbarer Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung