AI Implementation – Governance Consultant

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MENA Alliances

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

👥 HR Tech

B2B • eCommerce • HR Tech

MENA Alliances ist ein Unternehmen für Talentlösungen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften aus der Region Naher Osten und Nordafrika (MENA) spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen wie den bedarfsgerechten Zugang zu Technologieexperten, Übersetzung und Lokalisierung sowie Datenkennzeichnung und -annotation. Mit einem Schwerpunkt auf Qualität und Flexibilität bietet MENA Alliances verschiedene Personalmodelle an, einschließlich Rekrutierungslösungen und projektbasierten Teams, um Unternehmen bei der effektiven Skalierung und Zielerreichung zu unterstützen.

Beschreibung

• Operationalize our AI Code of Responsibility and internal governance framework • Issue and embed interim AI usage guidelines (Week 1) to eliminate "Shadow AI" risks • Define clear decision rights, escalation paths, and accountability owners for AI decisions • Ensure alignment with GDPR and EU AI Act requirements, appropriately scaled for a 35-person team • Establish incident reporting pathways and simple governance structures (AI Steering Group, departmental champions) • Facilitate workshops with Creative, Comms, and Leadership to define and document explicit no-AI boundaries • Translate creative boundaries into enforceable, day-to-day guidelines • Develop implementation-ready roadmaps for 3–4 priority use cases: Shipping cost automation (Shopify integration) • Conduct an environmental impact assessment of all AI tools in use (energy, water, carbon footprint) • Design and deliver 90-minute foundation AI training workshop • Act as a trusted partner to the CEO, Nature Director (sustainability lead), and department heads

🎯 Anforderungen

• 8+ years in AI implementation, digital transformation, or technology governance roles • Proven track record operationalising AI policies, ethical frameworks, or governance structures (not just writing them) • Deep understanding of generative AI risks: IP exposure, brand dilution, bias/fairness, environmental impact, data privacy • Experience working with non-technical stakeholders , particularly creative, mission-driven, or values-led teams • Practical knowledge of GDPR and emerging AI regulation (EU/UK AI Act preferred) • Excellent facilitation skills : ability to run workshops that surface nuanced boundaries and build consensus • Strong documentation and communication : ability to translate complexity into clear, actionable guidance • Delivery orientation : you ship outcomes, not decks

🏖️ Vorteile

• Competitive daily/project rates based on experience and scope • Professional development through exposure to multinational corporate training • Portfolio building with anonymized case studies and impact metrics • Network expansion across MENA corporate learning community