Mento
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02
SaaS • HR Tech • B2B
Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.
People Operations Coach (SVP oder C‑Suite) – EMEA
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Mento
51 - 200 Mitarbeiter
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💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02
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Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.
Beschreibung
• 1:1-Coaching für Mento-Mitglieder in virtuellen Sitzungen unter Verwendung der Mento-Plattform und -Tools • Teilnahme an fortlaufenden Trainings zur Weiterentwicklung der Coaching-Fähigkeiten • Kommunikation mit Mitgliedern über Ihre Mento-E-Mail oder den Chat in der Mento-App zwischen den Sitzungen • Aktive Mitarbeit in der Mento-Coaching-Community durch das Teilen von Coaching-Tools und Erkenntnissen — zur Verbesserung unserer Coaching‑Praktiken und zur Verwirklichung unserer Mission, Menschen zu befähigen, in Berufen zu gedeihen, die sie lieben • Als Botschafter/in der Mento-Community mit Freundlichkeit, Respekt und Empathie handeln
🎯 Anforderungen
• VP+- oder C‑Suite-Personalleitung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führung von HR‑Teams und im Coaching von Einzelpersonen (Coaching‑Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend) • Wunsch, Führungskompetenzen im Bereich People Leadership in sinnstiftende Coaching‑Fähigkeiten zu überführen • Leidenschaft dafür, Menschen beruflich voranzubringen und ihnen zu helfen, erfüllende Karrieren und Lebenswege zu gestalten • Hohe Selbstwahrnehmung, ausgeprägte emotionale Intelligenz (EQ) und die Fähigkeit, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem andere sich verletzlich zeigen können • Freude an der Weiterentwicklung der eigenen Coaching‑Kompetenzen und eine wachstumsorientierte (Growth‑Mindset) Haltung, unabhängig von der bisherigen Coaching‑Erfahrung • Sicherheit im Arbeiten in einem sich ständig verändernden Start‑up‑Umfeld • Bereitschaft, mindestens 12 Stunden pro Monat für Coaching bei Mento in den nächsten 24 Monaten oder länger aufzubringen
🏖️ Vorteile
• Zusätzlich zu einem festen Stundensatz bieten wir ausgewählte Boni, die das Engagement mit unserer Mitgliedschaft und das Wachstum unserer Community auf der Plattform incentivieren • Sie müssen eine Mindestverfügbarkeit von drei bis fünf Stunden pro Woche für Mento sicherstellen können, unabhängig von anderen Verpflichtungen • Mindestzusammenarbeit mit Mento von 24 Monaten, um nachhaltige Beziehungen zu unseren Mitgliedern aufzubauen • Volle Remote‑Position für Kandidaten in ganz Europa
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