Talent Acquisition Partner – Contract

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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MGT

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1974

📚 Bildung

🔒 Cybersecurity

🏢 Unternehmen

Education • Cybersecurity • Enterprise

MGT ist ein führendes nationales Unternehmen für Technologie- und Beratungsdienstleistungen, das staatliche und kommunale Regierungen, Bildungseinrichtungen (SLED) und ausgewählte kommerzielle Kunden bedient. Unsere spezialisierten Lösungen lösen die kritischsten Herausforderungen, die an der Spitze der Führungsagenda unserer Kunden stehen. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, um unseren Kunden zu helfen, Resilienz aufzubauen, systematische Veränderungen umzusetzen und ihre Grundlagen jetzt und in der Zukunft zu stärken. MGT ist bestrebt, Gemeinschaften positiv zu beeinflussen. Weitere Informationen finden Sie unter mgt.us.

Beschreibung

• Manage full lifecycle recruiting processes including developing recruitment strategies and sourcing, qualifying, and closing candidates • Champion the candidate experience by setting clear expectations and maintaining timely, transparent communication • Serve as a consultant to hiring managers by providing guidance on recruiting best practices, interviewing, and selection strategies • Foster a culture of recruiting excellence through training and coaching hiring teams • Partner with the broader HR team to support employer branding initiatives • Use data and market insights to evaluate recruiting effectiveness and continuously improve processes

🎯 Anforderungen

• Five (5) or more years of full lifecycle recruiting experience in a high-growth environment • Experience recruiting within professional services environments preferred • Experience in both corporate and executive search settings preferred • Strong communication and persuasion skills to gain buy-in and drive alignment • Self-starter with the ability to work independently in a virtual environment • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience

🏖️ Vorteile

• Additional recruiting initiatives and HR projects as needed • Champion inclusion and diversity throughout the recruitment process to drive equitable hiring outcomes