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Midwest Industrial Supply, Inc

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1975

🤝 B2B

🚗 Transport

🔬 Wissenschaft

B2B • Transport • Science

Midwest Industrial Supply, Inc. ist ein auf Chemie und Wissenschaft spezialisierter Industrielieferant, der Staubkontroll-, Bodenstabilisierungs-, Schienenschmier-, Enteisungs- und andere Spezialprodukte und -dienstleistungen für den Bergbau, kommunale Einrichtungen, Transport, Bauwesen und industrielle Kunden entwirft und bereitstellt. Das Unternehmen konzentriert sich auf angewandte Chemie- und Ingenieurlösungen, um die Sicherheit, Umweltbilanz und betriebliche Produktivität auf unbefestigten Straßen, Transport- und Zufahrtswegen, Weichenschalter und dritten Schienen, Förderbandsystemen und anderen Materialhandhabungs- und Oberflächenstabilisierungsanwendungen zu verbessern. Midwest legt Wert auf evidenzbasierte Produkte, technischen Support und praxiserprobte Systeme für B2B-Kunden in verschiedenen Branchen.

Beschreibung

• Responsible for the operations, safety, and customer relationships of assigned satellite locations • Lead and manage field personnel while ensuring regulatory compliance, equipment upkeep, accurate documentation, and supporting operational and financial efficiency • Coordinate the scheduling of spray truck applications and bulk liquid chemical deliveries • Oversee day-to-day operation of assigned satellite locations, including inventory management, yard maintenance, and cleanliness • Foster strong working relationships with customers to address issues promptly and ensure smooth operations • Conduct annual site safety audits of field service locations • Ensure timely and accurate completion of all required administrative tasks

🎯 Anforderungen

• High School or better • At least 2 years Management experience in related industry • Experience scheduling with project management and trucking preferred • CDL Class A

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental & Vision Insurance – with multiple plan options and HSA contributions • Life Insurance – basic and supplemental coverage • Short- & Long-Term Disability – income protection when you need it most • Flexible PTO – take the time you need, when you need it • 401(k) with Generous Match – automatic enrollment and employer contributions • Wellness Program – earn rewards and premium discounts • Flexible Spending Accounts (FSA) – for healthcare and dependent care expenses