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Modaxo

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🚗 Transport

☁️ SaaS

🤝 B2B

Transport • SaaS • B2B

Modaxo ist ein weltweit tätiger Aufkäufer und Betreiber von Softwareunternehmen für vertikale Märkte, die den Personenverkehr unterstützen. Das Unternehmen bietet Transport-fokussierten Softwareunternehmen ein dauerhaftes, langfristiges Zuhause und stellt finanzielle Unterstützung, kollaborative Autonomie und eine Menschen-zuerst-Kultur bereit, während Marken und Teams unabhängig bleiben. Das Portfolio von Modaxo umfasst Software für Busse, Bahnen, Bedarfsverkehr, Taxis, Privatfahrzeuge und Luftfahrt. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Skalierung von Lösungen, die die Planung, Zahlungen, Sicherheit und betriebliche Effizienz im öffentlichen und kommerziellen Transportwesen verbessern.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit Leitern der Business Units (BU), um KI-Anwendungsfälle nach kommerziellem Nutzen, Kundenerlebnis, Machbarkeit und strategischer Passung zu identifizieren und zu priorisieren. • Prioritäten in umsetzbare Roadmaps übersetzen und Teams dabei unterstützen, Business Cases zur Weiterverfolgung zu erstellen. • Erfolgreiche Ansätze über die BUs hinweg teilen — wenn etwas in einem Bereich funktioniert, andere davon profitieren lassen. • Als praktischer Implementierungspartner agieren, wenn BUs KI-Tools und -Workflows einsetzen, und AI-Initiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung begleiten. • Business Units hinsichtlich kosteneffizienter Tool-Nutzung und der Schaffung von Synergien innerhalb der Gruppe beraten und leiten. • Hindernisse identifizieren und beseitigen — Prozesshemmnisse, Datenlücken, Widerstand gegen Veränderungen — um Projekte vom Pilotstadium in die Produktion zu bringen. • KI-Pilotprojekte durchführen, die übertragbare Erkenntnisse und skalierbare Ergebnisse liefern sollen. • Die AI-Champions der BUs im Tagesgeschäft unterstützen, einschließlich Beratung, Eskalationswegen und Zugang zu Ressourcen des Modaxo AI Center of Excellence. • Praktische Schulungen durchführen — insbesondere zum Erstellen von Prompts und zum praktischen Einsatz von KI — zur Förderung von Teamkompetenzen. • Die AI-Champions der BUs zu selbstbewussten, eigenständigen Führungskräften entwickeln, damit die BUs nicht bei jeder Frage auf zentrale Unterstützung angewiesen sind. • Eine aktuelle Gruppen-KI-Roadmap pflegen, um zentrale Themen und Initiativen zu definieren, die in allen BUs ausgerollt werden sollen. • Die Geschäftsführung über Fortschritte, Blocker und Entscheidungen, die deren Input benötigen, informieren. • Die KI-Einführung als sichtbaren Bestandteil normaler operativer Leistungsdiskussionen verankern. • Den Governance-Ansatz für KI innerhalb der Gruppe definieren.

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung signifikanter Veränderungsprogramme in komplexen, mehrstandortigen Organisationen. • Sicherer Umgang mit der gleichzeitigen Betreuung mehrerer Stakeholder-Beziehungen und konkurrierender Prioritäten über verschiedene Business Units hinweg. • Hintergrund in Business Transformation, Change Management oder in leitenden kommerziellen/operativen Funktionen mit relevanter Veränderungserfahrung bzw. Managementberatung mit Transformationserfahrung. • Gewohnt, Dinge über Personen zu erreichen, die nicht direkt an Sie berichten. • Echtes, praxisnahes Arbeiten mit KI im beruflichen Kontext — glaubwürdig, neugierig und auf dem neuesten Stand. • Versteht die Realitäten der Führung einer Business Unit: kommerzieller Druck, unvollkommene Systeme, begrenzte Kapazitäten. • Praktiker-Mentalität. • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil. • Reisebereitschaft — gelegentliche Geschäftsreisen, hauptsächlich innerhalb Europas, aber nicht ausschließlich.

🏖️ Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeit • Engagierte, leistungsorientierte Kolleginnen und Kollegen • Geistige Anregung • Sozial-kreatives Umfeld • Zielgerichtete Unternehmenskultur • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung