Managing Director – Leadership & Assessment

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $185.000 - $215.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 39%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Modern Executive Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Consulting • Recruitment • B2B

Modern Executive Solutions ist eine Beratungsfirma für Führung und Organisation. Sie verbindet Strategie, Executive Search und Leadership Development, um Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Zukunft zu gestalten. Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle von Menschen, Performance und Purpose. Ziel ist es, Führung und Geschäftsstrategie aufeinander abzustimmen und Transformation zu ermöglichen – unter anderem durch Leistungen in den Bereichen Organisationsstrategie und -design, Executive Search und Talent Advisory, Leadership Development und Assessment, Nachfolgeplanung, Board Search, Coaching, Talent Mapping, Integration sowie Diversity, Equity & Inclusion. Modern Executive Solutions bringt Führungskräfte in Rollen, in denen sie Wirkung entfalten können, und entwickelt Organisationen sowie Leadership-Communities, die sich gemeinsam mit Veränderungen weiterentwickeln. Das Unternehmen betreut weltweit vor allem Enterprise-Kunden und leitende Funktionen im Talent- und HR-Bereich.

Beschreibung

• Deliver world-class executive assessment and coaching solutions to leaders in iconic organizations. • Support aligned executive search teams in embedding the latest assessment and coaching solutions for clients. • Provide expertise to shape impactful solutions for new and existing clients.

🎯 Anforderungen

• Master’s degree in a relevant academic field (e.g., I/O Psychology, Clinical Psychology) • Relevant professional qualifications (e.g., ICF accreditation for coaching; certification in assessment tools/psychometrics) • Experience in high-growth consulting and/or professional services environments • Assessment and coaching of mid- to senior-level executives • Account/client management, including leading the successful implementation of programs • Building, maintaining, and expanding senior client relationships (including C-suite) • Cross-industry experience (minimum of two industries)

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) match • Flexible remote work environment • Paid parental leave • Home office stipend

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen