
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2004
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
Consulting • Healthcare • Legal
Modern Family Law ist eine zukunftsorientierte, technologieaffine und einfühlsame Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei der Navigation durch Scheidungen, Sorgerechts-, Unterhalts- und verwandte Familienrechtsangelegenheiten unterstützt. Die Kanzlei legt Wert auf kosteneffiziente, technologiegestützte Dienstleistungen (einschließlich Rechner, ein Ressourcen-Center und flexible Abrechnungen/SimpleStart-Honorare), ist an mehreren Standorten in den USA tätig und unterstützt die berufliche Entwicklung durch LLP-Unterstützung und ein Mentorship-Programm für Nachbarschaftskanzleien.
🕒 vor 19 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $78.000 - $88.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2004
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
Consulting • Healthcare • Legal
Modern Family Law ist eine zukunftsorientierte, technologieaffine und einfühlsame Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei der Navigation durch Scheidungen, Sorgerechts-, Unterhalts- und verwandte Familienrechtsangelegenheiten unterstützt. Die Kanzlei legt Wert auf kosteneffiziente, technologiegestützte Dienstleistungen (einschließlich Rechner, ein Ressourcen-Center und flexible Abrechnungen/SimpleStart-Honorare), ist an mehreren Standorten in den USA tätig und unterstützt die berufliche Entwicklung durch LLP-Unterstützung und ein Mentorship-Programm für Nachbarschaftskanzleien.
• Accelerate new market success by ensuring attorneys, LLPs, and clerks are sales-ready from day one. • Provide ongoing coaching to maintain and improve hire rates in both new and existing locations. • Work to centralize sales training and onboarding. • Improve client conversion rates through structured, high-quality sales training tailored to the legal industry. • Design structured training materials focused on client conversion and consultative sales techniques. • Standardize coaching methods to ensure consistent training across all locations. • Own the sale training process for new office launches, ensuring attorneys and staff ramp up quickly. • Deliver focused, hands-on coaching to increase early hire success rates. • Facilitate role-playing sessions and real-time coaching to build confidence in client interactions. • Provide one-on-one coaching based on individual performance data. • Work closely with leadership to align training programs with revenue goals. • Use Salesforce data analysis to identify training needs and drive measurable improvements.
• 3–5 years of relevant training experience supporting sales or client-facing teams, and 3–5 years of direct sales experience (preferably in professional services or the legal sector). • Strong foundation in consultative sales, active listening, needs assessment, and closing strategies. • Proven ability to design and facilitate engaging, results-driven training sessions—both virtual and in-person. • Demonstrated success in building scalable learning programs tailored to varied experience levels. • Skilled in coaching professionals to enhance client communication and relationship-building. • Proficiency in Salesforce for tracking performance and reporting on key metrics. • Excellent organizational, planning, and prioritization skills; adept at managing multiple initiatives. • Exceptional verbal, written, and presentation skills, with the ability to influence and engage diverse audiences. • High level knowledge and experience working with the Microsoft Suite of products, such as Word, Excel, PowerPoint, Adobe; and Zoom Conferencing Technology.
• Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Retirement Plan (401k, IRA) • Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D) • Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) • Short Term & Long Term Disability • Training & Development • Remote Schedule
Jetzt Bewerben🕒 vor 19 Tagen
Training Manager for virtual Neighborhood Captains program at Contest Every Race. Building and managing a relational organizer team to enhance grassroots democratic engagement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $72.000 - $78.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2018-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
National Sales Training Manager for SIGVARIS creating and implementing sales training modules. Responsible for training program development and coordination with sales and marketing teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Travel Coordinator helping clients with researching, planning, and booking travel experiences. No prior travel experience needed; training and support provided for success.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $36.000 - $72.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Training Manager at Humach, developing training programs for new hires and continuous improvement. Collaborating with teams to enhance training effectiveness and drive performance in a remote environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Venture Round im 2017-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Training Specialist coordinating and delivering training programs at Coastal Horizons Center. Ensuring compliance with training requirements while facilitating employee development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich