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VP of Physician Partnerships – Women’s Health Sales Executive

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Monarch, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Monaten

Noch offen auf der Website von Monarch. Geprüft vor 5 Stunden.

Logo of Monarch

Monarch

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Food & Beverage • Healthcare

Monarch ist eine Plattform für Concierge-Praxen, die mit Gynäkologen und Ärzten zusammenarbeitet, die sich der umfassenden Frauengesundheit widmen und ihnen den Übergang zu einer mitgliedschaftsbasierten Versorgung ermöglichen. Das Unternehmen bietet Unterstützung in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Marketing und klinische Ausbildung sowie Patientendienstleistungen wie virtuelle Notfallversorgung, damit Klinikärzte ihre klinische Autonomie bewahren können, während sie nachhaltige, nicht gehetzte Praxen aufbauen, die sich auf tiefere Patientenbeziehungen und verbesserte Ergebnisse konzentrieren.

Beschreibung

• Build trusted relationships with physicians • Identify and engage prospective physician partners • Assess fit for Monarch's membership model • Guide physicians through consultative evaluation process • Support physicians through professional transitions • Generate new opportunities and build partnerships

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required. • 5+ years of successful healthcare sales experience, preferably selling to physicians. • Experience calling on OB/GYNs, women's health specialists, or primary care physicians strongly preferred. • Demonstrated success prospecting, developing, and closing new business. • Strong consultative sales skills with the ability to lead physicians through complex business decisions. • Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership, accountability, and urgency.

🏖️ Vorteile

• Exceptional relationship-building, communication, and organizational skills • Willingness to travel frequently within territory and nationally for conferences and physician events • Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment • High level of professionalism, resilience, and integrity • Passion for improving women's healthcare and supporting independent physician practices

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