Retail Mortgage Loan Officer, Sales Leader

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🏄 California, Oregon, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Mortgage Talent Network

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Consulting • Logistics • Recruitment

Das Mortgage Talent Network ist eine führende Personalvermittlungs- und Beratungsfirma, die sich auf die Hypothekenbranche spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet Arbeitssuchende mit angesehenen Hypothekenunternehmen und hilft Arbeitgebern, qualifizierte Kandidaten zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Sie bieten Schulungen im Hypothekenbereich, Karriere-Coaching und Rekrutierungsdienstleistungen an, um Einzelpersonen und Unternehmen zum Erfolg auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu verhelfen. Mit einem Fokus auf die Erweiterung des Marktanteils, die Rekrutierung von Spitzenkräften und den Aufbau von Hochleistungsteams unterstützt das Mortgage Talent Network das Karrierewachstum von Fachleuten im Hypothekenbereich. Gegründet von Deena Sisson, die eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Führungspositionen und Erfolg in der Branche hat, ist das Unternehmen bestrebt, Beziehungen zu fördern und die Produktion im Hypothekenbereich zu steigern.

Beschreibung

• Designing your career in the mortgage industry • Providing the bridge to top-tier lenders • Focusing on clients, not conditions with operational support • Accessing remote and flexible work arrangements • Engaging in confidential exploratory conversations about career paths

🎯 Anforderungen

• Active NMLS license required • Minimum 2 years retail residential mortgage experience • Proven production history • Currently working in residential mortgage • Minimum 3 years retail mortgage or P&L management experience (for Sales/Branch Managers) • Demonstrated team leadership and production results (for Sales/Branch Managers) • Must reside and be authorized to work IN the United States

🏖️ Vorteile

• Exclusive Access: Direct-hire roles across broker, fintech, full-service, bank, and hybrid lender platforms • Product Power: Builder, Construction, Portfolio, DSCR, Equity, Renovation, Reverse, Physician loans and more • Operational Elite: Back-end support so you focus on clients, not conditions • Flexible Arrangements: Remote, hybrid, in-house, and real estate office-based opportunities • Comp That Rewards You: Competitive plans built around your production style