Director, Readiness & Customer Education

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, New York, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $208.000 - $299.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 42 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 33 Tagen besetzt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Motive

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Logistics • Construction • Food & Beverage

Motive ist ein Unternehmen, das eine integrierte Betriebsplattform bereitstellt, die darauf ausgelegt ist, die Sicherheit, Produktivität und Rentabilität des Flottenmanagements und der Betriebe zu verbessern. Durch den Einsatz modernster KI-Technologie bietet Motive Lösungen wie Fahrersicherheitsüberwachung, Flottenmanagement, Ausrüstungsüberwachung und Ausgabenmanagement. Diese Dienstleistungen bieten beispiellose Einblicke in Fahrzeuge und Ausrüstung, automatisieren Arbeitsabläufe, senken Kosten und verbessern die Effizienz für Branchen wie Bauwesen, Öl & Gas, öffentlicher Sektor, Lebensmittel & Getränke sowie Logistik. Motive ist als führend im Flottenmanagement anerkannt und ermöglicht es Unternehmen, ihr betriebliches Potenzial mit innovativen Lösungen maximal auszuschöpfen.

Beschreibung

• Define portfolio metrics such as time-to-productivity, ramp-to-quota, and promotion/bridge success rate • Partner with Sales Operations and Sales leadership on attribution models linking onboarding and ramp programs to pipeline, quota attainment, and retention • Report progress and success metrics to executive leadership and justify additional resources • Build and launch a unified internship program across multiple GTM functions • Iterate on role-based onboarding training tracks tailored to regional, segment, and role-specific needs • Own the month-two-through-month-six ramp journey through live sessions, self-paced learning, and hands-on practice • Expand and oversee bridge programs such as SDR-to-AE and AE-to-higher-level-AE programs • Lead and coach a team of 11, including people managers • Build accountability systems with clear owners, deadlines, and status visibility • Partner with Product, Marketing, Sales Operations, Finance, and Legal to maintain comprehensive, current, and well-resourced curricula

🎯 Anforderungen

• 7+ years in sales enablement • Experience scaling onboarding and ramp programs at a fast-growing SaaS company • Experience leading people managers on a team of similar size • Hands-on experience building AI-powered enablement tools, such as dashboards and roleplay simulators • Fluency in established sales methodologies such as Sandler, Command of the Message, or MEDDPICC • Experience applying formal measurement frameworks such as the Kirkpatrick Model • Ability to translate complex ideas into curriculum and understand how sales professionals learn • Experience running global enablement programs across diverse markets, segments, and roles • Expert communication and stakeholder influence skills • Offshore team/BPO management is a plus • Experience at a SaaS company with 5,000+ employees is preferred • Applicant must be authorized to receive and access commodities and technologies controlled under U.S. Export Administration Regulations

🏖️ Vorteile

• Health, pharmacy, optical, and dental care benefits • Paid time off • Sick time off • Short-term and long-term disability coverage • Life insurance • 401(k) contribution • Restricted stock units may be included in total compensation for certain roles • Some interviews or new-hire training sessions may be held in person at a global office

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen