Director of Business Development

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California, Montana, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🦬 Montana – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $180.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Motorola Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1928

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Motorola Solutions bietet ein umfassendes Sicherheitsökosystem und entwickelt Technologien, die Menschen, Eigentum und Orte schützen. Das Unternehmen ist auf kritische Kommunikation, Videosicherheitssysteme, Command-Center-Lösungen sowie Managed- und Support-Services spezialisiert. Zu den Produkten zählen: • Mission‑critical P25‑Radios • Professionelle DMR‑Radios • Breitband‑Endgeräte • Videosicherheitssysteme mit AI‑Analytics Motorola Solutions unterstützt zahlreiche Branchen – darunter öffentliche Sicherheit, Bildung, Gesundheitswesen, Strafverfolgung und mehr – mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz und Reaktionsfähigkeit in kritischen Situationen zu erhöhen. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Lösungen bereitzustellen, die Kundinnen und Kunden selbst unter härtesten Bedingungen vernetzt halten, klare Kommunikation ermöglichen und entschlossenes Handeln unterstützen.

Beschreibung

• Take ownership of and drive the capture process for large-scale, multi-year U.S. Army programs. • Identify, cultivate, and maintain deep relationships with all buying influences on assigned programs, including Program Offices (PEOs/PMs), prime contractors, OEM partners, and key end-user communities. • Proactively work with customers and partners to influence technical requirements for long-term programs, positioning Silvus's MN-MIMO technology as a critical component. • Manage the full lifecycle of long-cycle pursuits, from initial identification and qualification (horizon scanning) to proposal and award. • Collaborate closely with the Market Development Executive (MDE) to align high-level strategy and with Account Sales to ensure a smooth transition of "landed" programs for near-term execution. • Stay updated on market trends, competitor actions, and funding priorities related to assigned programs to inform capture strategy. • Travel Requirement – Up to 50% of the time will be required to facilitate strong customer engagement and to advance company goals and profitability. • Perform other related duties of which the above are representative.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree from an accredited college or university; or High School Diploma/GED with at least 8 years of relevant experience. • A minimum 5+ years of experience in defense sales or business development, specifically focused on U.S. Army. • Proven track record of capturing complex, long-cycle Department of Defense programs (Programs of Record). • Demonstrated experience building relationships within U.S. Army Acquisition offices and with relevant prime contractors. • Experience leading all phases of business capture (whitepapers, proposals, RFI/RFP response, teaming, strategic positioning). • Practical understanding of product development, technology transitioning, and marketing/product planning for US military applications. • Knowledge of conducting and directing competitive product analysis using market research techniques and a solid technical understanding of service/agency needs and requirements. • Strong persuasive communication and executive briefing skills. • Deep familiarity with U.S. Army organizational structure, acquisition processes, and capability development lifecycle. • Solid understanding of U.S. Department of Defense funding and procurement cycles. • Security Clearance: Active U.S. Government SECRET clearance or the ability to obtain one within 15 months of hire.

🏖️ Vorteile

• Incentive Bonus Plans • Medical, Dental, Vision benefits • 401K with Company Match • 10 Paid Holidays • Generous Paid Time Off Packages • Employee Stock Purchase Plan • Paid Parental & Family Leave • and more!