100 % Remote Sales Development Representative (m/w/d) (SDR) | Teilzeit

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🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €15 - €18 / Stunde

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

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MOVYNG MEDIA

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2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2014

📣 Marketing

📱 Medien

🎯 Rekrutierung

Marketing • Media • Recruitment

MOVYNG MEDIA ist eine in Darmstadt ansässige Content-Agentur, die sich auf Unternehmensgeschichten, Videoproduktion und professionelle Fotografie für B2B-Kunden spezialisiert hat. Seit 2014 erstellen sie zielgerichtete Inhalte – Imagefilme, Erklärvideos, Testimonial-Videos, Berichterstattung von Events und Messen sowie Employer-Branding-Fotografie – die darauf abzielen, komplexe Produkte und Arbeitgeberwertversprechen digital greifbar und konversionsorientiert zu machen. Sie bieten auch Strategie, Unterstützung im Bereich Social Media, Workshops (z. B. LinkedIn, Social Recruiting) und vollständiges Projektmanagement für Kunden in ganz Deutschland und Europa an.

Beschreibung

• Entscheiderinnen und Entscheider aus der Zielgruppe telefonisch ansprechen • Erstgespräche mit der Geschäftsführung vereinbaren • Unternehmen qualifizieren und aktuelle Herausforderungen ermitteln • Termine bestätigen sowie Absagen und verpasste Termine nachfassen • Terminliste sauber halten • Zielkunden recherchieren und später eigene Leadlisten erstellen • Erkenntnisse aus Telefongesprächen ins wöchentliche Sales Weekly einbringen • Gute Formulierungen in Battlecards überführen • Nach der Einarbeitung Provision auf den Kundenumsatz erzielen • Perspektivisch Quali-Calls und Sales-Calls selbst führen

🎯 Anforderungen

• Erste praktische Erfahrung in der telefonischen B2B-Kaltakquise oder Terminvereinbarung • Erfahrung mit Einwandbehandlung und Erkennen von Kaufsignalen • Sicheres Gespräch mit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern • Gewissenhafte Dokumentation von Anwahlen, Terminen und Wiedervorlagen • Verlässlich 20 Stunden pro Woche verfügbar, einschließlich fester Telefonblöcke • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift • Bereitschaft, mit vielen Ablehnungen in der Kaltakquise umzugehen • Lebenslauf, Fragebogen, digitales Bewerbungsgespräch, Akquise-Rollenspiel und Probeaufgabe erforderlich

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 18 Tage Jahresurlaub • 100 % remote • Provision zusätzlich zum Fixgehalt • Flexible Einteilung von Recherche und Nachbereitung bei zuverlässiger Zielerreichung • Persönliche Einarbeitung durch die Geschäftsführung oder eine erfahrene Kollegin • Battlecards mit Gesprächseinstiegen, typischen Einwänden und Antworten • Gemeinsame Telefonblöcke im Team • Wöchentliches Sales Weekly mit der Geschäftsführung • Schriftliche wöchentliche Zusammenfassung der Erkenntnisse • Einladung zu Folgegesprächen zum Lernen des Verkaufsprozesses • Arbeitsmittel werden gestellt • Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Provision • Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle hineinzuwachsen

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