Leitung Policy-Kommunikation Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €68.000 - €91.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mozilla

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

👥 B2C

🔒 Cybersecurity

B2C • Cybersecurity • Software

Mozilla ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung eines offenen und zugänglichen Internets verschrieben hat. Sie ist der Entwickler des beliebten Firefox-Browsers, der besonderen Wert auf Datenschutz, Geschwindigkeit und Kontrolle legt. Darüber hinaus bietet Mozilla eine Reihe von Produkten mit Fokus auf Internetsicherheit und Privatsphäre an, darunter Mozilla VPN, Firefox Relay und Mozilla Monitor. Außerdem engagiert sich die Organisation in Open-Source-Projekten, bei KI-Innovationen und für digitale Rechte. Ziel von Mozilla ist es, Nutzerinnen und Nutzer mit vertrauenswürdiger Technologie und Richtlinien zu stärken, die Privatsphäre schützen, die Entwicklung von Open-Source-KI unterstützen und Verantwortlichkeit von Tech-Unternehmen fördern.

Beschreibung

• Teil der Organisation für Policy & Kommunikation mit Berichtslinie an die Leitung Policy Europa • Fokus auf Europa als zentrale Region und Anwendung der eigenen Kompetenzen auf weitere wichtige, aufstrebende Märkte für Firefox auf anderen Kontinenten • Übersetzung der Policy-Strategie in eine öffentliche Narrative, die Mozillas Produkte und die von Mozilla geforderten Veränderungen im Web voranbringt • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung proaktiver Mediennarrative zu Datenschutz, Sicherheit, KI, Open Source, Wettbewerb und neuen regulatorischen Themen • Platzierung und Verstärkung von Thought-Leadership-Beiträgen für relevante Zielgruppen • Beratung von Kommunikationskolleginnen und -kollegen sowie leitenden Mozilla-Führungskräften zu proaktiver und reaktiver Policy-Kommunikation • Zusammenarbeit mit Marketing-, Rechts-, Produkt- und Engineering-Teams, um Narrative zu gestalten und Mozillas eigene Stimme klar zu positionieren • Aufbau von Beziehungen zu Journalistinnen und Journalisten, politischen Entscheidungsträgern, Branchenvertretern, Thought Leadern, Interessenvertretungen und Influencern • Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Policy-Statements, Gastbeiträgen, Reden, Stellungnahmen zu regulatorischen Verfahren und Briefing-Unterlagen für Führungskräfte • Vorbereitung von Mozilla-Sprecherinnen und -Sprechern auf besonders wichtige Medien-, öffentliche und politische Termine durch Nachrichtenentwicklung, Medientrainings und Briefings zu relevanten Themen • Beobachtung und Beantwortung schnelllebiger externer Entwicklungen sowie Unterstützung von Mozilla bei der Führung öffentlicher Debatten und beim Risikomanagement • Mitgestaltung der Positionierung zu öffentlichen politischen Themen im Zusammenhang mit Produktinitiativen, Markteinführungen, Kampagnen und themenbezogener Interessenvertretung • Koordination mit dem gesamten Kommunikationsteam und externen Agenturpartnern • Übernahme der Eskalationsstelle und Beratung in risikoreichen, komplexen oder krisenhaften Policy-Situationen

🎯 Anforderungen

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in Policy-Kommunikation, Media Relations oder vergleichbaren Positionen, idealerweise in technologie-, interessenvertretungs- oder politikgeprägten Umfeldern • Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen und Redigieren von Texten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare, dringliche und handlungsorientierte Narrative zu übersetzen • Fundierte Kenntnisse technologiepolitischer Themen wie Datenschutz, Daten, KI, Wettbewerb, digitale Rechte, Open Source und Internetregulierung • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau starker Beziehungen zu Journalistinnen und Journalisten, politischen Entscheidungsträgern und global tätigen, auf Policy fokussierten Organisationen • Erfahrung in der Beratung und Unterstützung leitender Führungskräfte bei öffentlichkeitswirksamer Kommunikation und anspruchsvollem Issue Management • Strategisches Gespür, hohe operative Sorgfalt und Sicherheit im Umgang mit unklaren Rahmenbedingungen und schnellen Veränderungen • Souveränität in einer globalen, dezentralen und von einer klaren Mission geprägten Organisation • Erfahrung in der Unterstützung von Produktkommunikation und in der Zusammenarbeit mit Engineering- und technischen Teams • Fähigkeit, strategische Vision mit praktischer Umsetzung zu verbinden – keine Aufgabe ist zu groß oder zu klein • Begeisterung für Mozillas Mission: das Internet sicherer, offener und menschlicher zu machen • Weitere Sprachen neben Englisch, insbesondere Französisch und Deutsch, sind von Vorteil • Erfahrung sowohl in internen Unternehmensfunktionen als auch in Agenturen ist ein Plus • Frühere Erfahrung in Open-Source-, zivilgesellschaftlichen oder gemeinnützigen Technologieumfeldern ist ein Plus

🏖️ Vorteile

• Großzügige leistungsabhängige Bonusmodelle für alle berechtigten Mitarbeitenden – wir haben als ein Team gemeinsam Anteil an unserem Erfolg • Umfassende Leistungen in den Bereichen Krankenversicherung, Zahnbehandlung und Sehhilfen • Großzügige Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge mit sofortiger und vollständiger Unverfallbarkeit, unabhängig davon, ob Sie selbst Beiträge leisten • Vierteljährliche Wellbeing-Tage für das gesamte Unternehmen, an denen alle gemeinsam eine Pause einlegen • Landesabhängige Feiertage sowie ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag • Einmaliger Zuschuss für die Homeoffice-Ausstattung • Jährliches Budget für die berufliche Weiterentwicklung • Vierteljährlicher Wellbeing-Zuschuss • Umfangreiche bezahlte Elternzeit • Bonusprogramm für die Vermittlung neuer Mitarbeitender • Weitere Leistungen wie Lebensversicherung, Unfalltod- und Unfallzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und Employee Assistance Program (je nach Land unterschiedlich)