Project Manager

🕒 vor 2 Monaten

🌵 Arizona, North Carolina, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🌲 North Carolina – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MSS Solutions, LLC

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🏨 Gastgewerbe

Healthcare • Manufacturing • Hospitality

MSS Solutions, LLC bietet fortschrittliche Gebäudesysteme und Dienstleistungen an und ist auf mechanische Bauleistungen, kundenspezifische Fertigung sowie Wartungs- und Instandhaltungslösungen für verschiedene Einrichtungen spezialisiert. Das Unternehmen steigert die Betriebseffizienz durch Gebäudeautomation, HVAC-Systeme und Sicherheitslösungen und betreut dabei unterschiedliche Branchen wie das Gesundheitswesen, Gewerbeimmobilien und öffentliche Einrichtungen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung entwickelt MSS Solutions maßgeschneiderte Leistungen, die den individuellen Anforderungen seiner Kunden gerecht werden.

Beschreibung

• Design and manage HVAC systems and facility projects. • Plan, organize, and execute facility projects. • Travel to projects throughout the US, including the Hawaiian Islands, and Caribbean to provide project management services. • Determine project needs, constraints, and responsibilities to meet customer requirements. • Collect data to assemble project scope. • Prepare MEP assessments highlighting project scope and estimated budget. • Coordinate project-specific engineering when required. • Develop scopes of work and prepare RFPs for contractors. • Develop replacement equipment specifications and prepare RFQs for vendors. • Prepare bid comparisons for RFPs and RFQs. • Prepare and issue equipment purchase orders. • Prepare and administer project contracts and subcontracts. • Collect certificates of insurance, lien waivers, and supporting documentation. • Coordinate and maintain project schedules. • Review and approve project invoices. • Visit projects during construction at major milestones and prepare site visit reports. • Provide complete closeout documentation and warranty coverage. • Maintain project files and track projects in the MSS online database. • Prepare monthly billing for assigned projects. • Perform other duties assigned by the Company.

🎯 Anforderungen

• Degree in Mechanical Engineering with 5+ years of experience OR 10+ years of experience combining commercial/industrial design and project management. • Experience with chilled water systems. • Experience with boilers. • Experience with domestic water systems. • Experience with package, VAV, and split systems. • Experience with exhaust and makeup air. • Professional Engineering license preferred. • Strong communication skills. • Strong technical writing skills. • Ability to interact with customers. • High energy level and professionalism. • Proficient with Microsoft Office products. • LEED Accreditation preferred. • CEM certification preferred. • Regular and supervisory probation period required, if applicable. • Random drug testing required. • Background investigation may be required; must successfully pass a background check. • Clean driving record required. • Charlotte, NC based or remote near a major airport; Phoenix, AZ or Salt Lake City, UT preferred. • 50% travel required.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay - Paid Weekly! • Medical, Dental, Vision and Pet Insurance • Vehicle Allowance • Short & Long Term Disability • Company paid Life Insurance • Health Savings Account with up to $1000 in company match annually • Flexible spending account • 401K with employer match • 10 days of PTO, pro-rated in year 1 (15 PTO days in calendar year 2) • 9 paid holidays • Employee Assistance Program • $100 Annual Safety Boot benefit • Safety Incentive Program • $100 Annual Physical Incentive Program • Education and Training Reimbursement Program • Employee Referral Program