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Abhyaz

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Abhyaz ist eine Initiative eines Frauenkooperationsunternehmens, das Einzelpersonen, Institutionen und Unternehmen durch umfassende Lösungen für Business Intelligence, Talentmanagement und Fertigungstrainings unterstützt. Durch das Angebot hochwertiger Dienstleistungen und die Unterstützung von Unternehmerinnen zielt Abhyaz darauf ab, außergewöhnlichen Mehrwert zu liefern und gleichzeitig zu einem größeren sozialen Zweck beizutragen.

Beschreibung

• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen nach Bedarf • Schaltung von Stellenanzeigen auf der Karriereseite des Unternehmens, in sozialen Medien und auf Jobbörsen sowie aktive Suche nach potenziellen Kandidaten über Online‑Kanäle • Erstellung von Recruiting‑E‑Mails zur Ansprache passiver Kandidaten und Sichtung eingehender Lebensläufe und Bewerbungsformulare • Erstellung von Shortlists qualifizierter Kandidaten für die einstellenden Führungskräfte • Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank in unserem Portal • Erfassung von Anwesenheits- und Abwesenheitsdaten nach Bedarf • Abstimmung mit dem Accounts‑Team zu Details der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung zukünftiger Personalbedarfe • Einbringen theoretischer Kenntnisse, um neue Perspektiven in die täglichen Aufgaben einzubringen • Teilnahme an wöchentlichen Review‑Meetings mit verschiedenen Teams.

🎯 Anforderungen

• Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem verwandten Fach von einer anerkannten Hochschule/Institution • Gute konzeptionelle Kenntnisse im Bereich HR • Bereitschaft, in einem Expertenteam zu arbeiten und bestehende Systeme und Prozesse einzuhalten • Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

🏖️ Vorteile

• Erlernen von On‑Demand‑SaaS‑Tools: Praxisorientierte Erfahrung mit branchenüblichen Tools wie Moodle und Zoho One zur Erweiterung Ihrer technischen Fähigkeiten. • Mitarbeit an innovativen Projekten, die über die Kernaufgaben hinausgehen und Ihr Kompetenzprofil erweitern. • Remote‑Möglichkeiten: Flexible Arbeit von jedem Ort aus zur besseren Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen. • Vielseitige Projekterfahrung: Mitarbeit an internen Projekten sowie an Kundenaufträgen für eine umfassende berufliche Erfahrung. • Aufbau eines Online‑Portfolios: Erstellung eines aussagekräftigen Portfolios zur Präsentation Ihrer Arbeit, wertvoll für zukünftige Bewerbungen. • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten zur effektiven Zeitplanung und zur Förderung einer gesunden Work‑Life‑Balance.