Abhyaz
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏭 Fertigung
Consulting • Healthcare • Manufacturing
Abhyaz ist eine Initiative eines Frauenkooperationsunternehmens, das Einzelpersonen, Institutionen und Unternehmen durch umfassende Lösungen für Business Intelligence, Talentmanagement und Fertigungstrainings unterstützt. Durch das Angebot hochwertiger Dienstleistungen und die Unterstützung von Unternehmerinnen zielt Abhyaz darauf ab, außergewöhnlichen Mehrwert zu liefern und gleichzeitig zu einem größeren sozialen Zweck beizutragen.
Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 59 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Abhyaz
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏭 Fertigung
Consulting • Healthcare • Manufacturing
Abhyaz ist eine Initiative eines Frauenkooperationsunternehmens, das Einzelpersonen, Institutionen und Unternehmen durch umfassende Lösungen für Business Intelligence, Talentmanagement und Fertigungstrainings unterstützt. Durch das Angebot hochwertiger Dienstleistungen und die Unterstützung von Unternehmerinnen zielt Abhyaz darauf ab, außergewöhnlichen Mehrwert zu liefern und gleichzeitig zu einem größeren sozialen Zweck beizutragen.
Beschreibung
• Stellenbeschreibungen nach Bedarf erstellen und aktualisieren • Stellenausschreibungen auf der Karriereseite des Unternehmens, in sozialen Medien und auf Jobbörsen veröffentlichen • Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über Online-Kanäle identifizieren • Recruiting-E-Mails zur Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten verfassen • Eingehende Lebensläufe und Bewerbungsformulare sichten • Den einstellenden Führungskräften eine Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten vorlegen • Die Mitarbeiterdatenbank im Unternehmensportal aktualisieren • Anwesenheits- und Urlaubsinformationen nach Bedarf erfassen • Mit dem Rechnungswesen zu Details der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenarbeiten • Mit Führungskräften zusammenarbeiten, um den künftigen Personalbedarf zu ermitteln • Theoretische Kenntnisse auf die täglichen HR-Aktivitäten anwenden • An wöchentlichen Review-Meetings mit verschiedenen Teams teilnehmen • Mit der oder dem Vorgesetzten, den Fachbereichsleitungen und internen Teams zusammenarbeiten • Wöchentlich kurze Projektergebnisse liefern • Der Projektmanagementleitung über den Aufgabenfortschritt berichten
🎯 Anforderungen
• Studium mit dem Ziel einer beruflichen Laufbahn im HR-Bereich • Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder in einem verwandten Fachgebiet von einer renommierten Hochschule • Gute konzeptionelle Kenntnisse im HR-Bereich • Bereitschaft, mit einem Expertenteam zu arbeiten und Systeme sowie Prozesse einzuhalten • Lernbereitschaft und Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
🏖️ Vorteile
• Remote-Praktikum mit einer Dauer von 4 bis 16 Wochen • 10 bis 15 Stunden pro Woche • Mentoring durch Mentorinnen und Mentoren sowie Fachleute aus der Branche • Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse in einem Online-Portfolio • Wertvolle praktische Erfahrungen • Wöchentliche Projekt-Reviews sowie Bewertungen durch Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte • Möglichkeit eines Vollzeitstellenangebots für besonders erfolgreiche Praktikantinnen und Praktikanten • Flexible Arbeitszeiten • Remote-Arbeit von jedem Ort aus • Erfahrung mit branchenüblichen SaaS-Tools wie Moodle und Zoho One • Innovative Projekte über das eigentliche Aufgabengebiet hinaus • Vielfältige Erfahrungen in internen Projekten und bei der Bearbeitung realer Kundenaufträge • Aufbau eines Online-Portfolios • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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