Development Specialist

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $111.275 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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murmuration

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🌍 Soziale Wirkung

Consulting • Marketing • Social Impact

Murmuration ist eine Organisation, die die Macht des bürgerschaftlichen Engagements mit speziell für gemeinschaftsorientierte Organisationen entwickelten Daten, Werkzeugen und Forschungen verstärkt. Sie ist der Überzeugung, dass diese Organisationen durch kollektives Handeln bedeutende Veränderungen bewirken und gesündere, gerechtere Gemeinschaften schaffen können. Murmuration stellt hochwertige Technologien und Daten bereit, die es diesen Organisationen ermöglichen, effektiv mit Einzelpersonen in Kontakt zu treten und sie zu mobilisieren, um sicherzustellen, dass die Stimmen aller Gemeinschaftsmitglieder gehört werden. Zu ihrem Angebot gehören eine Plattform für Organisation, angereicherte Datensätze und umsetzbare Einblicke, die alle darauf abzielen, bedeutungsvolle Verbindungen innerhalb der Gemeinschaften zu fördern und transformative Veränderungen voranzutreiben.

Beschreibung

• Research, draft, and edit compelling grant proposals, letters of inquiry, one-pagers, and other fundraising materials, and track and document all submissions; • Develop accurate, on-time grant reports and other donor communications for current funders, and regularly collect and package relevant impact stories and data; • Support the development pipeline by researching prospects and funders, preparing briefing materials for meetings, and coordinating follow-ups to steward relationships; • Partner with the VP of Growth to develop, implement, and manage a comprehensive annual and multi-year fundraising plan that drives revenue growth and long-term financial sustainability; • Help improve the team's development processes, pipeline tracking, metrics, and reporting, including keeping Funding Partner records current in Salesforce; • Collaborate with the Communications and Marketing team on brand-aligned, donor-facing materials such as one-pagers and pitch decks; • Assist with planning and executing special events and projects, as needed.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in development, fundraising, or investor relations, with 4-5 years preferred; • Strong skills in grant writing and proposal development with experience producing winning fundraising materials; • Experience developing and delivering grant reports and donor communications; • A forward-leaning, enthusiastic approach to agentic AI and LLM-powered tools, including readiness to adopt AI-assisted proposal and RFP platforms and to use these tools to help map and organize our funder and partner network; • Excellent written and verbal communication skills with the ability to convey complex ideas in a compelling, digestible way; • Experience proofreading and copyediting; • High degree of organization, a knack for being detail-oriented, and an ability to manage multiple priorities effectively; • Self-motivation and the ability to work both independently and collaboratively; • An interest in civic engagement, democratic participation, community organizing, etc.

🏖️ Vorteile

• Health, vision, and dental insurance with 100% of premiums covered for you and qualifying family members; • Retirement benefits with a 5% employer match; • A flexible unlimited PTO plan; • Generous paid parental leave; • Pre-tax commuter benefits; • A company laptop; • A flexible remote work environment; • A home office setup stipend for all new employees; • Monthly reimbursement for remote work expenses; • A yearly professional development fund; • Mental health and wellness benefits through Calm and Better Help; • Yearly in-person staff retreats; • A welcoming culture that celebrates diversity, equity, inclusion, and belonging.