
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Healthcare Insurance
Integrated Dermatology ist die größte unabhängige Dermatologiepraxis in den Vereinigten Staaten, die sich darauf spezialisiert hat, Dermatologiepraxen zu erwerben und dabei den Dermatologen die volle operative Autonomie zu belassen. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für die administrativen Funktionen von Arztpraxen, einschließlich Bereiche wie Buchhaltung, Personalwesen und Abrechnung. Dies ermöglicht es Partnerdermatologen, sich hauptsächlich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren. Integrated Dermatology bietet auch Karrieremöglichkeiten für Dermatologen, die einem etablierten Netzwerk beitreten möchten, und bietet Wege, um Partner zu werden, wobei die Autonomie und Kontrolle über medizinische und operative Entscheidungen gewährleistet bleibt.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Healthcare Insurance
Integrated Dermatology ist die größte unabhängige Dermatologiepraxis in den Vereinigten Staaten, die sich darauf spezialisiert hat, Dermatologiepraxen zu erwerben und dabei den Dermatologen die volle operative Autonomie zu belassen. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für die administrativen Funktionen von Arztpraxen, einschließlich Bereiche wie Buchhaltung, Personalwesen und Abrechnung. Dies ermöglicht es Partnerdermatologen, sich hauptsächlich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren. Integrated Dermatology bietet auch Karrieremöglichkeiten für Dermatologen, die einem etablierten Netzwerk beitreten möchten, und bietet Wege, um Partner zu werden, wobei die Autonomie und Kontrolle über medizinische und operative Entscheidungen gewährleistet bleibt.
• Calculate monthly provider compensation for physicians, nurse practitioners, physician assistants, and other providers across multiple compensation models • Prepare and record monthly compensation accruals, true-ups, and related journal entries in accordance with U.S. GAAP • Maintain detailed compensation workpapers and supporting schedules • Analyze compensation trends and identify unusual fluctuations, variances, or calculation anomalies • Reconcile compensation accruals, payments, and liabilities to the general ledger • Ensure calculations comply with agreements and compensation policies • Partner with Payroll and Human Resources on accurate, timely payment processing • Prepare monthly compensation reporting packages and variance analyses • Analyze productivity, collections, profitability, growth incentives, and profit-sharing calculations • Develop and maintain compensation dashboards, schedules, and key performance indicators • Serve as the primary accounting contact for provider compensation inquiries • Communicate calculations, variances, and adjustments to providers and operational stakeholders • Collaborate with physicians, practice administrators, operations leadership, and finance teams • Maintain documentation and perform audit and control procedures • Identify and resolve discrepancies in productivity, revenue, expense allocations, and compensation reporting • Support internal and external audits • Recommend and implement process improvements and automation • Support standardized compensation methodologies, reporting tools, systems, acquisitions, provider onboarding, and compensation model transitions
• Bachelor's degree in Accounting or Finance • 4+ years of progressive accounting or financial analysis experience • Experience preparing complex accruals, reconciliations, and variance analyses • Advanced Microsoft Excel skills • Strong understanding of U.S. GAAP • Exceptional analytical, problem-solving, and organizational skills • Strong written and verbal communication skills • Healthcare accounting experience • Experience with physician compensation models
• Remote work option • Equal employment opportunities and anti-discrimination protections • Confidential handling of applicant information according to EEO guidelines
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Accountant II preparing financial records, managing payables and reconciliations, and supporting closing activities for Easterseals MORC. Analyzing costs, cash flow, budgets, and program performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Accountant II managing Easterseals MORC’s general ledger, payables, reconciliations, and financial reporting. Supporting financial close, audits, cash-flow monitoring, and budget analysis.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Senior Revenue Accountant managing complex revenue recognition and ASC 606 compliance for Alkami’s digital banking SaaS platform. Improving controls, systems, and reporting across cross-functional teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.600 - $132.000 / Jahr
💰 €300.000.000 Post-IPO Debt - Alkami Technology im 2025-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💲 Buchhalter / Buchhaltung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Senior Accountant managing revenue, invoicing, and financial reporting for Livefront, a digital products company. Supporting forecasting, accounts receivable, month-end close, audits, and GAAP reporting under the CFO.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.000 - $125.000 / Jahr
💰 Private equity im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💲 Buchhalter / Buchhaltung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Staff Accountant supporting Trace3’s IT consulting and technology solutions business. Preparing reconciliations, financial reports, variance analyses, and month-end journal entries.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $63.000 - $77.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2017-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💲 Buchhalter / Buchhaltung
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich