Product Manager, Installer Platforms

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Kein Gehalt angegeben.

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myenergi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

⚡ Energie

🔧 Hardware

💰 €36.946.040 Venture Round - myenergi im 2023-10

Energy • Hardware

myenergi ist ein in Großbritannien ansässiger Hersteller von öko-intelligenten Energiehardware- und Softwarelösungen für Heim und Geschäft, die es den Nutzern ermöglichen, die selbst erzeugte Energie zu maximieren und den Netzverbrauch zu reduzieren. Das Unternehmen entwirft und produziert Produkte wie das zappi EV-Ladegerät (einschließlich zappi GLO), eddi und eddi+ Solarleistungsverteiler, libbi modulare Heimspeicherbatterien und harvi Energieüberwachungsgeräte, die alle darauf ausgelegt sind, mit der myenergi App zur Überwachung und Steuerung verbunden zu werden. myenergi legt besonderen Wert auf die Integration innerhalb eines Solar + EV + Batterie-Ökosystems, die Unterstützung des OCPP-Standards für die Kompatibilität von Ladeplattformen sowie die Zusammenarbeit mit Installateuren und Großhändlern, um Wohn- und Gewerbeinstallationen zu realisieren.

Beschreibung

• Set the product vision and strategy for the installer app, the myportal installer portal, the diagnostic portal and support-facing digital journeys • Own the roadmap and decide what gets built and in what order based on installer, support and commercial impact • Build business cases for major roadmap items, including problems, expected impact, cost and success measures • Set and own outcomes including installer completion times, app ratings, support contacts per device and self-serve resolution • Run discovery with UX, speak with installers regularly and track competitor installer tools • Work with sales, support and partner teams on commercial programmes such as installer rewards and installer referrals into Gridpay • Turn the roadmap into clear priorities and requirements for engineering and product owners • Make trade-offs on scope and sequencing • Collaborate with product managers on interfaces between installer platforms, digital platforms and physical products • Support wider Digital Services product work and provide cover as needed • Contribute to shared product practice including weekly product review, roadmap planning and product standards • Raise cross-product dependencies and conflicts with options and evidence • Report roadmap and outcome progress to Digital Services leadership

🎯 Anforderungen

• Experience as a product manager owning the strategy and roadmap for a digital product in production, ideally mobile apps and web portals • A record of setting product direction from evidence and showing the impact of what shipped • Able to run a product area with a high degree of autonomy • Able to build a product case: problem, opportunity, cost and measures of success • Comfortable with data: defining metrics, running analysis and using evidence to prioritise • Experience running user research and turning findings into product decisions • Able to work across several products at once and pick up new areas quickly • Clear communication with technical and non-technical audiences, including senior stakeholders and external users • Uses AI tools in day-to-day product work • Desirable: Products for trade or professional users, such as installers, field engineers or contractors • Desirable: Energy, EV charging, solar, HEMS or connected-device products • Desirable: SQL; experience with Jira and Confluence • Thinks commercially; organised and proactive; owns problems end to end; pragmatic about scope; curious about how installers work day to day

🏖️ Vorteile

• Free on-site EV charging • Private Medical Insurance • Cycle to Work Scheme • 25 days’ holiday (increasing with service) + Bank Holidays • Mental Health First Aiders across the business • Enhanced employer pension contributions • Career development and ongoing support • Employee empowerment and autonomy • Free on-site parking • A positive, purpose-driven working environment • EV salary sacrifice scheme • Birthday leave • Life Assurance - death in service • Long service awards • Enhanced maternity and paternity pay • Life Celebrations – vouchers for birth and marriage • Employee Assistance Programme – a free, 24/7 UK-based counselling helpline

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