Growth Marketing Manager (m/w/d) | Remote

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MRP My Recruitment Partners Ltd.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

MRP My Recruitment Partners Ltd. ist ein Recruiting-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting Process Outsourcing (RPO). Das Unternehmen bietet eine umfassende End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess verschlanken möchten, einschließlich: • Applicant Tracking • Job-Profiling • Candidate Sourcing • Virtuelle Interviews • Testing • Vertragsmanagement MRP My Recruitment Partners Ltd. unterstützt vor allem kleine Unternehmen und Start-ups ohne eigenes Inhouse-Recruiting-Team beim Aufbau von Teams in verschiedenen Bereichen, darunter Information Technology (IT), Marketing & Sales, Executive-Rollen und Finance-Spezialist:innen. Durch einen transparenten und ergebnisorientierten Service werden die individuellen Recruiting-Bedarfe der Kundinnen und Kunden schnell und effizient erfüllt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und bietet auf seiner Website unterschiedliche Datenzugriffsebenen.

Beschreibung

• Weiterentwicklung der Marketing- und Growth-Engine in enger Zusammenarbeit mit den Foundern • Operative Strukturierung von Projekten und Leitung von Menschen • Meta- und LinkedIn-Kampagnen von Setup und Testing bis zur Skalierung steuern und optimieren • Den gesamten Funnel bis zum qualifizierten Sales Lead analysieren und konkrete Maßnahmen entwickeln • Marketingentscheidungen auf Basis von CAC, CPA, ROAS und Conversion Rates treffen • Tracking und Reporting mit GA4, GTM, UTM-Parametern und HubSpot aufsetzen • Funnel-Bottlenecks identifizieren und Landingpages, Lead-Nurturing sowie Conversion-Prozesse optimieren • Mit HubSpot, Make, Zapier und AI-Tools effizientere Marketing- und Nurturing-Prozesse entwickeln • Google-Ads-Kampagnen und Ergebnisse bewerten sowie Freelancer steuern • Neue Wachstumschancen wie TikTok, Native Ads, Creator-Kampagnen und Affiliate-Modelle bewerten • Wiederholbare Prozesse für Kampagnenstrukturen, Reporting und Tests aufbauen

🎯 Anforderungen

• 3–5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder einer vergleichbaren Rolle • Erfahrung in Start-up, Scale-up oder Agentur • Hands-on-Erfahrung mit Meta Ads und LinkedIn Ads: Kampagnen selbstständig aufsetzen, analysieren und skalieren • Erfahrung in der performanceorientierten Steuerung skalierender Werbebudgets • Fähigkeit, Full-Funnel-Strategien zu entwickeln und umzusetzen • Sicherer Umgang mit Tracking, Reporting und Performance-Daten • Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und HubSpot • Verständnis von Google Ads; kein absoluter Spezialist erforderlich • Erfahrung mit Automation und AI-Tools wie Make, Zapier, Claude oder vergleichbaren Lösungen • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten bei hoher Geschwindigkeit • Erfahrung mit Projekt- oder Teamverantwortung • Sehr gutes Deutsch (C2) und Englisch (C1) • Nice to have: Erfahrung mit SEO/SEA, Landingpage-Optimierung bzw. Webflow, TikTok Ads, Native Advertising, Creator-/Influencer-Kampagnen oder Affiliate-Modellen

🏖️ Vorteile

• Echte Ownership – Mitgestaltung von Strategie, Tests und Prioritäten • Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum • Direkter Draht zu den Foundern • Kurze Entscheidungswege und schnelle Tests • Perspektive auf Head of Growth und wachsende Verantwortung • Perspektivische Teamverantwortung • Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und neuen Kanälen