
Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. ist ein Recruiting-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting Process Outsourcing (RPO). Das Unternehmen bietet eine umfassende End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess verschlanken möchten, einschließlich: • Applicant Tracking • Job-Profiling • Candidate Sourcing • Virtuelle Interviews • Testing • Vertragsmanagement MRP My Recruitment Partners Ltd. unterstützt vor allem kleine Unternehmen und Start-ups ohne eigenes Inhouse-Recruiting-Team beim Aufbau von Teams in verschiedenen Bereichen, darunter Information Technology (IT), Marketing & Sales, Executive-Rollen und Finance-Spezialist:innen. Durch einen transparenten und ergebnisorientierten Service werden die individuellen Recruiting-Bedarfe der Kundinnen und Kunden schnell und effizient erfüllt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und bietet auf seiner Website unterschiedliche Datenzugriffsebenen.
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
👥 HR Tech
vor 1 Tag

Recruitment • B2B • HR Tech
MRP My Recruitment Partners Ltd. ist ein Recruiting-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting Process Outsourcing (RPO). Das Unternehmen bietet eine umfassende End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess verschlanken möchten, einschließlich: • Applicant Tracking • Job-Profiling • Candidate Sourcing • Virtuelle Interviews • Testing • Vertragsmanagement MRP My Recruitment Partners Ltd. unterstützt vor allem kleine Unternehmen und Start-ups ohne eigenes Inhouse-Recruiting-Team beim Aufbau von Teams in verschiedenen Bereichen, darunter Information Technology (IT), Marketing & Sales, Executive-Rollen und Finance-Spezialist:innen. Durch einen transparenten und ergebnisorientierten Service werden die individuellen Recruiting-Bedarfe der Kundinnen und Kunden schnell und effizient erfüllt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und bietet auf seiner Website unterschiedliche Datenzugriffsebenen.
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
👥 HR Tech
• Outbound-Akquise von Ärzten, Kliniken & Sanitätshäusern – telefonisch & schriftlich. • Lead-Qualifizierung: Warmleads effizient closen, Cold Leads systematisch entwickeln. • Beratung: Bedarf analysieren, Premium-Listings & Kampagnen überzeugend platzieren. • Pipeline-Ownership: Vom Erstkontakt bis zum Deal – komplett in deiner Hand. • Sales-Organisation: Saubere Daten, klare Forecasts. • Key-Account-Betreuung für langfristige Partnerschaften. • Marktfeedback direkt an Gründerteam & Marketing.
• 2+ Jahre nachweisbare Outbound-Erfahrung (SDR, Inside Sales im B2B). • Abschlussstärke & KPI-Fokus – du lieferst, was du dir vornimmst. • Resilienz & Drive: Ein „Nein“ bringt dich näher zum nächsten „Ja“. • Empathie & professionelle Kommunikation, besonders mit medizinischen Entscheidungsträgern. • Deutsch C2 – du argumentierst klar, überzeugend und souverän. • Nice-to-have: Bachelor, Healthcare/Med Tech, Tools wie Notion/Figma/Mailchimp.
• 100 % remote in der EU – Performance zählt, nicht dein Standort. • Starke Vergütung: Attraktives Fixum + klare, skalierende Provision. • Viel Ownership: Du managst deine Pipeline komplett von Outbound bis Closing (bei vorheriger Erfahrung) – kein Mikromanagement. • 80 % Warmleads dank 20.000+ Nutzerinnen, Social Media & Suchanfragen. • Große Deals: 4–5-stellige Auftragsvolumen pro Abschluss (Premium-Listings & In-App-Kampagnen). • Produkt mit Zugkraft: 15 % monatliches Nutzerwachstum, hohe Sichtbarkeit, klarer Nutzen für Ärzte & Kliniken. • Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründerteam. • Top-Equipment, so wie du am besten arbeitest. • Boost für deine Entwicklung: Wir wachsen schnell – und du wächst mit. • Sinn & Impact: Jeder Partner verbessert die Versorgung von Betroffenen. • Ambitioniertes, werteorientiertes Team – wir liefern, lernen und feiern gemeinsam.
Bewerbenvor 2 Tagen
Mitarbeiter/in Vertriebsentwicklung generiert Leads für Cribl in der DACH-Region. Unterstützt das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads und Opportunities über Inbound- und Outbound-Kanäle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Tagen
Sales Development Representative, der potenzielle B2B-Kunden anspricht und Leads für Account Executives qualifiziert. Ideal für ambitionierte Talente, die eine Karriere im Vertrieb mit einem strukturierten Entwicklungspfad anstreben.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Tagen
Sales Development Representative für die DACH-Region, der globale Beschäftigungslösungen bei Remote unterstützt. Ansprache von Outbound-Leads und Betreuung von Interessenten, um den Vertriebserfolg im DACH-Markt voranzutreiben.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 $31.500 - $70.950 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Tagen
Mitarbeiter/in Vertriebsentwicklung (Outbound), der/die ausgehende Leads in einem globalen Remote-Unternehmen betreut. Ansprache von Interessenten und Unterstützung des Account-Executive-Teams in der EMEA-Region.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 $31.500 - $70.950 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 6 Tagen
51 - 200
Mitarbeiter/in Vertriebsentwicklung bei FP Digital Business Solutions, verantwortlich für die Bearbeitung von Inbound- und Outbound-Leads remote. Aufbau einer Sales-Pipeline und effektive Betreuung von Kundenkontakten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich