Active Sourcing Specialist Banking Teilzeit

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MyTalent.io

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

MyTalent. io ist eine führende Agentur für virtuelle Assistenz mit Sitz im deutschsprachigen Raum, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen durch flexible und skalierbare Unterstützung mit internationalen virtuellen Assistenten zu verbinden. Das Unternehmen bietet verschiedene Services an, darunter administrative Unterstützung, Content Creation, Kundenservice und Marketing, sodass Unternehmen ihre Effizienz steigern und gleichzeitig Kosten senken können. MyTalent. io unterstützt außerdem angehende virtuelle Assistenten mit Beratung zu Registrierung, Spezialisierung und dem Aufbau einer Online-Präsenz, um in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Active Sourcing von Fach- und Führungskräften aus Banken und Finanzinstituten • Recherche und Identifikation geeigneter Kandidaten über XING, LinkedIn, Unternehmenswebseiten und weitere Quellen • Aufbau und Pflege projektspezifischer Kandidaten- und Talentpools • Analyse von Kandidatenprofilen hinsichtlich fachlicher und regionaler Passung • Erstellung individueller und zielgruppengerechter Ansprachetexte • Erstkontakt und schriftliche Kommunikation mit potenziellen Kandidaten • Professionelles Nachfassen bei interessanten Profilen • Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen • Strukturierte Dokumentation von Kontakten, Rückmeldungen und nächsten Schritten • Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien und Suchmethoden • Nutzung von KI-Lösungen wie ChatGPT für Recherche, Profilauswertung, Suchstrategien und Kandidatenansprache • Unterstützung von Recruiting-Projekten im Banken- und Finanzmarkt • Direktansprache und Vermittlung von Fach-, Vertriebs- und Führungskräften • Zusammenbringen geeigneter Kandidaten und Banken unter Berücksichtigung fachlicher und menschlicher Passung

🎯 Anforderungen

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, idealerweise C2, schriftlich und mündlich • Mehrjährige praktische Erfahrung im Active Sourcing / Direct Search • Sehr gute Kenntnisse in XING und LinkedIn • Erfahrung mit unterschiedlichen Recherchemethoden, Suchstrings und Kandidaten-Datenbanken • Fähigkeit, unterschiedliche Funktionen und Karrierewege innerhalb von Banken zu verstehen und einzuordnen • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Cloud-Lösungen • Praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT • Idealerweise bereits Erfahrung mit dem Einsatz von KI im Active Sourcing • Sehr strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise • Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte konsequent nachzuhalten • Erfahrung im Recruiting für Banken oder Finanzdienstleister, eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder vergleichbare Branchenerfahrung sind ausdrücklich keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Teilzeit/Vollzeit (flexibel) • Remote position • Zum Start ca. 20 Stunden pro Woche

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