Manager für Geschäftsentwicklung (Global)

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N3XT SPORTS

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

⚽ Sport

🤝 B2B

Sports • B2B

N3XT SPORTS ist eine Beratungs- und Dienstleistungsfirma, die sich auf die Transformation und Modernisierung der Sportindustrie durch digitale Transformation, Strategie, Innovation, Investitionsberatung, Projektmanagement, kommerzielle Dienstleistungen sowie Marketing und Kommunikation spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit Sportorganisationen sowie Technologie- und Investitionsökosystemen in den USA, Europa und im Nahen Osten zusammen, um umfassende Programme von der Bewertung und Strategie bis hin zur Implementierung und Beratung durchzuführen, mit Schwerpunkt auf datengestütztem Fan-Engagement und kommerziellem Wachstum.

Beschreibung

• Durchführung ausgefeilter Multi-Channel-Outreach-Strategien zur Gewinnung institutioneller Akteure und mittelgroßer bis großer Unternehmen in schnelllebigen Branchen. • Implementierung eines systematischen „Meet me @ N3XT“-Prozesses, um unsere Kunden zu stärksten Fürsprechern zu machen und jede akquirierte Firma zu einem Knotenpunkt für neue Partnerempfehlungen zu verwandeln. • Ansprache von CFOs, Treasurern und Gründern sowie Navigation durch die Nuancen komplexer grenzüberschreitender Finanzbedürfnisse und eng gefasster Banking-Wertversprechen. • Verantwortung für den vollständigen Lebenszyklus von Branchenmessen und Konferenzen – von der Vorab-Terminvereinbarung mit Führungskräften über das Pitching vor Ort bis hin zum zügigen Onboarding nach der Veranstaltung. • Gestaltung maßgeschneiderter „Referral Kits“ und hochwertiger Pitch-Decks, die unser Wertversprechen in unterschiedlichen wirtschaftlichen und regulatorischen Kontexten übersetzen. • Vollständige Verantwortung für den Sales-Stack und das CRM; Nutzung von Daten zur Verfolgung von Leading Indicators und zur Verfeinerung unseres globalen Akquise-Playbooks.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Development, Enterprise Sales oder Fintech mit nachweislicher Erfolgsbilanz in wachstumsstarken, risikoreichen Umgebungen. • Finanzdienstleistungshintergrund: Direkte Erfahrung im Banking, in der traditionellen Finanzwelt (TradFi) oder im Crypto/Web3-Ökosystem ist erforderlich. • „Professional Hunter“-Mindset: Eine seltene Kombination aus aggressivem Lead-Generation-Drang und der professionellen Ausstrahlung, um die Aufmerksamkeit von C-Level-Entscheidern zu gewinnen. • Systemdenken: Überzeugung, dass ein sauberes CRM, ein rigoroser Prozess und ein solides Referral-Kit die effektivsten Instrumente zur Skalierung einer globalen Marke sind. • Globales Mindset: Fähigkeit, internationale Märkte zu navigieren und Chancen für exponentielles Wachstum innerhalb einer Remote-first, dezentralen Struktur zu identifizieren.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle