Engineering Manager | Remote | Europa

🕒 vor 2 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €108.600 - €149.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Engineering-Teams für Enterprise-Automatisierung • Leitung der Entwicklung und Wartung von Enterprise-Integrationen über den gesamten Technologie-Stack hinweg • Steuerung der technischen Zusammenarbeit mit strategischen Partnern sowie Abstimmung von Anforderungen, Zeitplänen und Auslieferung • Sicherstellung, dass Integrationen die Standards für Sicherheit, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Produktionsreife erfüllen • Coaching und Weiterentwicklung von Engineers durch Feedback, Karriereentwicklung und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung • Förderung eines von hohem Vertrauen geprägten Umfelds mit eigenverantwortlicher Entscheidungsfindung und klarer Verantwortlichkeit • Leitung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung • Zusammenarbeit mit Product, Design und relevanten Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten und zur Erreichung von Produkt- und Plattformzielen • Etablierung schlanker Prozesse und klarer Erwartungen für eine schnelle Umsetzung in hoher Qualität • Begleitung architektonischer und technischer Entscheidungen in den Bereichen Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Performance und Umsetzungsgeschwindigkeit • Mentoring von Engineers und Förderung solider Engineering-Praktiken • Bei Bedarf Eintauchen in technische Details oder Code, um Blockaden im Team zu lösen, bei gleichzeitigem Fokus auf People Leadership und Teameffektivität

🎯 Anforderungen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung als First-Line Engineering Manager mit direkter Führung von Engineers und der Umsetzung relevanter Produkt- oder Plattformergebnisse • Fundierte Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: strategische Integrationen, zuverlässige Connectoren für den produktiven Einsatz, Governance und Observability, Developer Experience, Platform Engineering oder Infrastructure Tooling • Erfahrung im Coaching von Engineers, in der Vermittlung konkreten Feedbacks, in der Unterstützung der Karriereentwicklung und im Umgang mit schwierigen Gesprächen • Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumgebungen • Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und technische Tiefe, um Engineers zu mentorieren, an Architekturgesprächen mitzuwirken und komplexe technische Abwägungen zu beurteilen • Bereitschaft, sich bei Bedarf mit Code oder technischen Herausforderungen zu befassen • Ausgeprägte bereichsübergreifende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Product, Design, Engineering und kundennahen Teams • Erfahrung in einem stark wachsenden SaaS-Umfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern von Vorteil • Kenntnisse in JavaScript, TypeScript oder Node.js von Vorteil • Begeisterung für Open Source und Developer Tooling von Vorteil • Erfahrung mit AI-nativen Produkten oder KI-gestützten Funktionen von Vorteil • Bestehende Arbeitserlaubnis im jeweiligen Land; für Deutschland kann n8n Visa sponsern • Unternehmenssprache ist Englisch

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am Unternehmen durch Equity bei n8n • Europa: 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage am jeweiligen Wohnort • Europa: Leistungen gemäß den landesüblichen Standards • Europa: Betriebliche Altersvorsorge gemäß den landesüblichen Standards • 1.000 € (oder Gegenwert) pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching • Regelmäßige Hackathons • Remote-Arbeit innerhalb Europas mit regelmäßigen Offsites zur Stärkung des Teamzusammenhalts • 100 US-Dollar pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten • Transparente Unternehmenskultur