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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Ihr Hauptziel ist es, die Sicherheitslage von n8n zu definieren und zu verbessern, damit wir Produktinnovation skalieren, das Wachstum im Enterprise‑Bereich unterstützen und Engineering‑Teams dabei helfen können, standardmäßig sicher zu entwickeln. • Definieren, was „sicher“ für n8n in Bezug auf Produkt-, Plattform- und kundenorientierte Sicherheitsverpflichtungen bedeutet. • Die Sicherheitsroadmap festlegen, Prioritäten klären und pragmatische Entscheidungen zu den wirkungsstärksten Risiken vorantreiben. • Als zentrale Sicherheitsführung des Unternehmens agieren und Sichtbarkeit, Richtung und Verantwortung über Engineering und Führungsebene hinweg herstellen. • Die Tooling‑Lösungen, Guardrails und Workflows aufbauen, die Engineering‑Teams dabei unterstützen, sicheren Code ohne unnötige Reibung auszuliefern. • Sicherheit in den SDLC einbetten durch pragmatische Reviews, Standards, Automatisierung und Entwickler‑Schulungen. • Mit Teams aus Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sicherheit frühzeitig in Architektur-, Infrastruktur‑ und Delivery‑Entscheidungen berücksichtigt wird. • Das Vulnerability‑Management verantworten, einschließlich Intake, Triage, Disclosure, Koordination von Bug‑Bounties und Nachverfolgung von Remediation‑Maßnahmen. • Die Bereitschaft für und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle führen, indem Playbooks erstellt, Übungen durchgeführt und bei Bedarf Untersuchungen koordiniert werden. • Die Trust & Safety‑Fähigkeiten vorantreiben, indem wir den Umgang mit Missbrauchsrisiken, KI‑bezogenen Bedrohungsvektoren und Plattformmissbrauch verbessern. • Die Sicherheitsfunktion von n8n im Laufe der Zeit aufbauen und leiten, einschließlich Rekrutierung und Gestaltung des Teams entsprechend den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen. • Das Enterprise‑Wachstum unterstützen durch aussagekräftige Antworten auf Security‑Questionnaires, Kunden‑Gespräche und klare Nachweise unserer Praktiken. • Skalierbare Arbeitsweisen mit Engineering, IT, Legal und der Geschäftsführung etablieren, damit Sicherheitsverantwortlichkeiten klar und wirksam sind.

🎯 Anforderungen

• 🛡️ Erfahrung in der Sicherheitsführung: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Sicherheit in einem SaaS‑, Cloud‑ oder produktgetriebenen Technologieumfeld, mit Verantwortung, die über isolierte technische Aufgaben hinausgeht. • 🧰 Praktische Tiefe in Produkt‑ und Plattform‑Sicherheit: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in Anwendungssicherheit, Cloud‑ oder Plattform‑Sicherheit, Vulnerability‑Management und sicheren Engineering‑Praktiken mit. • ⚖️ Pragmatisches Risikoempfinden: Sie wissen, wie Prioritäten definiert, Kompromisse eingegangen und Teams auf die sicherheitsrelevante Arbeit fokussiert werden. • 🤝 Fachbereichsübergreifende Einflussnahme: Sie können glaubwürdig mit Entwicklern, technischen Führungskräften und nicht‑technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Maßnahmen zu Sicherheitsfragen voranzutreiben. • 🚀 Builder‑Mindset: Sie haben bereits in unsicheren Rahmenbedingungen gearbeitet und wissen, wie man dort Struktur, Standards und Momentum schafft, wo zuvor wenig vorhanden war. • 📣 Klare Kommunikation: Sie können Sicherheitsrisiken, Entscheidungen und Erwartungen sowohl technischen als auch nicht‑technischen Zielgruppen, einschließlich Kunden, verständlich darstellen. • 🧑‍💻 Security‑Enablement‑Ansatz: Sie sehen Sicherheit als Ermöglicher für Produktgeschwindigkeit und wissen, wie Guardrails, Tooling und Workflows aufgebaut werden, die Teams tatsächlich annehmen. • 🔥 Verantwortung für Vorfälle und Schwachstellen: Sie haben praktische Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Vulnerability‑Disclosure, Remediation und Incident‑Response‑Prozessen. • 🧱 Belastbarkeit unter Druck: Sie bleiben ruhig, glaubwürdig und handlungsfähig bei externem Druck, dringenden Vorfällen, Kunden‑Eskalat ionen oder sicherheitskritischen Diskussionen. • 🌍 Reife und Urteilsvermögen auf Führungsebene: Sie vertreten Sicherheit nach innen und außen mit Zuversicht und wissen, wie man Dringlichkeit, Transparenz und wohlüberlegte Entscheidungen in sensiblen Situationen ausbalanciert.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung. • Ownership 💪 – Unser Kernwert ist es, „Andere zu befähigen“; Sie erhalten Beteiligungen an n8n (Equity). • Work‑Life‑Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: • - Europa: 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage an Ihrem Standort. • - USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus gesetzliche Feiertage an Ihrem Standort. • Gesundheit & Wohlbefinden 🩺 – • - Europa: Wir bieten Benefits entsprechend den landesspezifischen Gepflogenheiten.* • - USA: Mehrere medizinische Pläne mit niedrigen Prämien und Selbstbeteiligungen für Einzelpersonen und Familien – plus eine kostenfreie Premium‑HDHP‑Option mit vorgefülltem HSA – sowie Zahn‑ und Sehhilfen. • Zukunftsplanung 💰 – • - Europa: Wir leisten Rentenbeiträge entsprechend den landesspezifischen Gepflogenheiten.* • - USA: 401(k)‑Rentenplan mit 4% Arbeitgeberzuschuss. • Finanzielle Absicherung 🛡️ – • - Europa: Wir bieten Benefits entsprechend den landesspezifischen Gepflogenheiten.* • - USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz‑ und Langzeit‑Invaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung zum Schutz für Sie und Ihre Angehörigen. • Karriereentwicklung 📈 – Wir fördern aufstrebende Talente! Sie erhalten 1.000 € (oder entsprechenden Gegenwert) pro Jahr für Kurse, Bücher, Events oder Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten. • Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und zeigen das bei regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das Coolste damit baut! • Remote‑first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Offsites zur Teambildung. Manche Rollen, z. B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte prüfen Sie die jeweilige Stellenbeschreibung. • Zurückgeben 🤝 – Wir unterstützen Open Source: Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu fördern, die Ihnen am Herzen liegen. • KI‑Unterstützung 🤖 – Wir arbeiten smart: Jeder erhält ein unbegrenztes KI‑Budget, um die besten Tools zur Steigerung von Produktivität und Kreativität zu nutzen. • Transparenz 🙏 – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet und wie das Unternehmen dasteht – die ganze Transparenz. • Eine ambitionierte, aber freundliche Kultur 😍 – Menschen arbeiten gerne hier: Unser eNPS für 2024 liegt bei 94!