Leitung interne KI-Befähigung

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Die internen KI- und Automatisierungsfunktionen von n8n in Tools verwandeln, die alle Unternehmensbereiche sicher und souverän nutzen, weiterentwickeln und als Lernquelle verwenden können • Wöchentliche, rollenspezifische Workshops durchführen und dabei weniger technische Bereiche wie Legal und Customer Support priorisieren • Praxisorientierte Sessions leiten, in denen Teams Live-Workflows und Automatisierungen erstellen • Build-Along-Sprechstunden und Bounty Hunts durchführen • Teams dabei unterstützen, Automatisierungsmöglichkeiten zu erkennen und zwischen der Wiederverwendung bestehender Lösungen, einer eigenständigen Entwicklung oder der Einbindung des Automation-Teams zu entscheiden • Den monatlichen Dogfooding Day von der Planung bis zur Nachbereitung verantworten • Hackathons und Initiativen für Experimente konzipieren und durchführen • Erkenntnisse und Ergebnisse in wiederverwendbare Ressourcen überführen • Gemeinsam mit dem People-Team regelmäßige Umfragen zur KI-Kompetenz durchführen • Interne Erfolge und wiederverwendbare Lösungen sichtbar machen • Bereichsübergreifende Champions identifizieren und unterstützen sowie die entstehende Guild informell leiten • Als Product Owner für die interne sichere Playground-Umgebung agieren und dabei mit IT, Security, Data und Solutions Engineering zusammenarbeiten • Auffindbare, wiederverwendbare Templates und Ressourcen erstellen • Die Wiederverwendung bestehender Lösungen und skalierbarer Automatisierungen fördern • Vier Wochen später prüfen, ob Lösungen weiterhin genutzt werden, und die Wiederverwendung sowie die eigenständige Nutzung anhand von Nachweisen belegen • Eine neue Enablement-Funktion aufbauen und direkt an die Leitung AI & Automation berichten

🎯 Anforderungen

• Praxisnahe n8n-Kenntnisse; aussagekräftige Automatisierungen mit n8n entwickelt und sicher darin, gemeinsam mit anderen live Lösungen zu erstellen • Erfahrung mit der Durchführung strukturierter, regelmäßig stattfindender technischer Enablement-Programme wie Workshops, Sprechstunden oder Build-Alongs • Nachweisliche Erfahrung darin, nicht technische Teams beim Verständnis, bei der Einführung und bei der souveränen Nutzung technischer Tools zu unterstützen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-, Security- und Data-Teams zur Definition und Verantwortung von Anforderungen an Zugriffe, Zugangsdaten und Umgebungen • Wohnsitz in einer Zeitzone mit großer Überschneidung mit den mitteleuropäischen Arbeitszeiten, höchstens wenige Stunden von Berlin entfernt • Fließende oder nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse • Erfahrung mit internen Ambassador-, Champion- oder Community-Programmen von Vorteil • Erfahrung mit der Durchführung von Umfragen zu Fähigkeiten, Kompetenz oder Nutzung von Vorteil • Kenntnisse von Zugriffs- oder Governance-Modellen sowie sicheren Umgebungen und Tools von Vorteil • Für Länder außerhalb Deutschlands ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am Unternehmen n8n • Europa: 30 Urlaubstage sowie gesetzliche Feiertage am jeweiligen Wohnort • Europa: Leistungen gemäß den landesüblichen Regelungen • Europa: Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge gemäß den landesüblichen Regelungen • 1.000 € oder der entsprechende Gegenwert pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching • Regelmäßige Hackathons • Remote-first-Arbeitsmodell in ganz Europa mit regelmäßigen Offsites zur Stärkung des Teamzusammenhalts • 100 US-Dollar pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten • Transparenz in Bezug auf die Arbeit und Leistung des Unternehmens • Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für Deutschland