Vizepräsident:in Umsatzmarketing

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n8n

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Die Enterprise-Marketing-Engine von n8n von Grund auf aufbauen und verantworten • Lead-Generierung, account-basiertes Marketing und Vor-Ort-Marketing in eine vorhersehbare, skalierbare Enterprise-Pipeline überführen • ABM mit Zielsetzung auf Fortune-1000-Konten aufbauen und betreiben • Gemeinsam mit dem Vertrieb die Kennzahl der Enterprise-Pipeline verantworten, das ACV-Wachstum und Konversionen in der oberen Trichterstufe verfolgen • Strategie für Enterprise-Events und Vor-Ort-Marketing entwerfen und umsetzen • Eine Asset-Bibliothek für SDR- und Vertriebsteams erstellen • Das Vor-Ort-Marketing-Team führen und ausbauen • Mit SDRs in Bezug auf Kapazität, Priorisierung und gemeinsame Pipeline-Planung zusammenarbeiten • Sales-Enablement-Materialien erstellen, einschließlich Präsentationen, Gesprächsleitfäden und Inhalte • Technische, produktgetriebene Botschaften in geschäftswertorientierte Sprache für CIOs, CTOs und technische Führungskräfte überführen • In Zusammenarbeit mit dem Brand-Team zu markenbildenden Momenten für Enterprise-Kunden beitragen • Ein wiederholbares Playbook für die Positionierung im Enterprise-Bereich entwickeln • Demand-Generation- und Vor-Ort-Marketing-Teams einstellen und führen • Mit Produktmarketing und Developer Relations bei Enterprise-Themen zusammenarbeiten • Die PLG-/Community-Strategie von n8n schützen und weiter ausbauen

🎯 Anforderungen

• Aufbau einer Enterprise-Marketing-Funktion von Grund auf • Tiefgehende Erfahrung in Pipeline-Strategie, account-basiertem Marketing, Vor-Ort-Marketing und Kampagnen-Orchestrierung • Verständnis technischer Käufer wie CIOs und CTOs • Fähigkeit, Entwickler- und Führungspublikum zu überbrücken • Erfahrung mit Kennzahlenorientierung auf Pipeline, ACV-Wachstum und Trichterkonversion • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SDR-Teams hinsichtlich Kapazitätsplanung und Priorisierung • Verständnis für PLG- und Community-getriebene Ansätze • Komfortables Arbeiten in einer Dotted-Line-Struktur und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Erfahrung in einem community-getriebenen oder PLG-zu-SLG technischen Unternehmen, idealerweise mit Skalierung im Bereich von 500 Mio.–1 Mrd. USD ARR • Vertrautheit mit KI- und Marketing-Automatisierungstools • Erfahrung, technische Produktbotschaften in geschäftsorientierte Sprache zu überführen (wünschenswert) • Erfahrung bei der Expansion nach APAC oder Lateinamerika (wünschenswert) • Erfahrung im Aufbau von Partner-Marketing-Programmen (wünschenswert) • Erfahrung in der Leitung des Marketings sowohl in den USA als auch in Europa (wünschenswert) • Für Deutschland kann Visa-Sponsoring möglich sein; für andere Länder ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich • Unternehmenssprache ist Englisch

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Anteilsbeteiligung (Equity) • Europa: 30 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage • USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage sowie gesetzliche Feiertage • Europa: Benefits gemäß den lokalen Gepflogenheiten des jeweiligen Landes • USA: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich kostengünstiger Tarife und einer beitragsfreien HDHP mit vorausgefülltem HSA • Europa: Rentenbeiträge gemäß den lokalen Gepflogenheiten des jeweiligen Landes • USA: 401(k) mit 4% Arbeitgeberzuschuss • USA: Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € (oder entsprechender Betrag) für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching • Regelmäßige Hackathons • Remote-first-Arbeit in Europa mit regelmäßigen Offsites • 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten • Transparente Unternehmenskultur